Les missions du poste
En savoir plus ?
En tant qu'Assistant HMO Air, vous serez au coeur des décisions logistiques aériennes et participerez activement aux achats, négociations et analyses stratégiques avec nos partenaires aériens.
Vos missions au quotidien ?
- Achats et négociations avec les compagnies aériennes et prestataires de handling pour garantir les meilleures conditions et tarifs
- Participation aux appels d'offres aériens (environ 4 par an) et suivi des relations avec les fournisseurs, y compris sur site à destination
- Animation des flashs info mensuels auprès du Front Office : expliquer l'évolution du marché aérien, les capacités, contraintes et opportunités pour anticiper les besoins commerciaux.
- Suivi des performances et reporting : analyse des KPIs, performances fournisseurs et efficacité des solutions logistiques
- Veille marché et analyses flash : informations sur les compagnies, capacités, tarifs et tendances pour fournir des recommandations éclairées
- Assurer la compétitivité des achats : contrôle régulier des tarifs et conditions obtenus, réajustement si nécessaire
- Participation aux négociations pour le choix des partenaires : compagnies aériennes et handlers
- Formation continue sur la sûreté aérienne, matières dangereuses, et transport d'animaux vivants pour maîtriser les aspects techniques du poste
- Développement de relation de confiance avec les partenaires : échanges professionnels, politesse et respect pour garantir des collaborations durables
Le profil recherché
Votre bagage pour réussir ?
Formation & expérience :
- Actuellement en formation (niveau Bac +3/5) en transport, commerce international ou équivalent
Compétences techniques :
- Maîtrise d'Excel (TCD), PowerPoint et reporting
- Connaissance des Incoterms et procédures logistiques aériennes
- Anglais courant (niveau C1) pour tous les échanges professionnels et outils
Savoirs-être :
- Autonomie et débrouillardise, capable de prendre des initiatives
- Maturité et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
- Sens de l'organisation et rigueur pour un poste stratégique
- Capacité d'analyse et curiosité pour comprendre les enjeux financiers et stratégiques
Infos complémentaires
Les petits plus !
- Politique de mobilité interne (géographique - France & international, transversale)
- CSE
- Tickets restaurant
- Accords de participation et d'intéressement
La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous apportons une attention égalitaire à toutes les candidatures selon notre politique de diversité et d'inclusion, qu'il s'agisse du handicap, de l'emploi des jeunes & des séniors, de l'égalité homme femme...
Prêt(e) à embarquer ? Rejoignez-nous dès septembre 2026 !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification téléphonique
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Entretien RH et/ou opérationnel avec nos équipes
CEVA LOGISTICS en images
Publiée le 09/05/2026 - Réf : 3946287/28276667 AANELA/33B