Responsable Approvisionnement H/F

Nidec Leroy-Somer Holding

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestion de budget,Logistique internationale,Optimisation des coûts et des flux de transport,Optimisation des flux de marchandises,Principes de la relation fournisseur,Réglementation du transport de marchandises,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Suivi des indicateurs de performance logistique,Utilisation de logiciels d'analyse de données,Utilisation de logiciels de gestion d'entrepôt,Utilisation de logiciels de gestion de production,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Améliorer continuellement les processus logistiques,Animer, coordonner une équipe,Animer des réunions d'équipe,Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité,Coordonner les audits réguliers des inventaires,Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuelles,Coordonner les opérations de chargement et de déchargement,Déployer un système de gestion des flux logistique,Elaborer et réajuster des programmes de réception et expédition en lien avec les transporteurs et selon les lieux de stockage,Evaluer le respect des engagements pris par les fournisseurs et les transporteurs (délais, prix, qualité, ...) et alerter le service achats en cas de difficulté,Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner,Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute,Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons,Implémenter des mesures pour réduire les coûts,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Optimiser les itinéraires de distribution,Organiser la chaîne de transport national et international,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Superviser et évaluer les performances de l'équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.