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Cette estimation de salaire pour le poste de Educateur·rice Spécialisé en Milieu Scolaire H/F à Beaumont-Louestault est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureSalaire brut estimé
26 856 € / an 2 238 € / mois 14,76 € / heureSalaire brut max
29 400 € / an 2 450 € / mois 16,15 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Educateur·rice Spécialisé en Milieu Scolaire H/F
la Source
- Neuillé-Pont-Pierre - 37
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Horaires de jour
Postes à pourvoir : 28 août 2026
Lieux :
- 1 PAS basé à Langeais
- 1 PAS basé à Neuillé-Pont-Pierre
Une mission humaine, un cadre inspirant
Depuis 1966, l'Association La Source accompagne les personnes en situation de handicap et leurs familles. Éducation, soins, accompagnement social, loisirs inclusifs : nos établissements inventent chaque jour des projets porteurs de sens et de lien.
Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) a été créé dans le cadre de la Conférence Nationale du Handicap (26 avril 2023) et confirmé par le Comité Interministériel du Handicap (6 mars 2025). Il constitue un dispositif territorial coordonné, accessible et inclusif pour les élèves présentant des besoins éducatifs particuliers, avec ou sans reconnaissance administrative du handicap.
Le PAS :
- est le point d'entrée unique pour les demandes des familles, enseignants et chefs d'établissement ;
- coordonne les interventions avec l'EMAS, les AESH et les ressources éducatives et médico-sociales ;
- offre un soutien direct en classe ou dans des espaces dédiés, ainsi qu'un rôle ressource pour les écoles et établissements.
Vos missions principales
1. Accueil et analyse des besoins
- Recevoir et analyser les demandes des familles, enseignants ou chefs d'établissement.
- Participer à l'évaluation des situations et à la définition de réponses adaptées en termes de compensation et d'accessibilité (interventions temporaires possibles sur 3 à 4 mois).
2. Accompagnement direct des enfants
- Accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers, en lien avec les enseignants, familles et professionnels médico-sociaux.
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation de réponses adaptées : aménagements pédagogiques, matériel adapté, soutien individualisé, ajustement des pratiques professionnelles.
3. Coordination et partenariat
- Collaborer avec les enseignants pour mettre en place des stratégies inclusives et faciliter la compréhension des besoins éducatifs particuliers.
- Assurer l'interface entre l'école, les familles et les partenaires médico-sociaux.
- Participer à l'essaimage des pratiques locales identifiées comme fonctionnelles et facilitantes.
- Contribuer à la formalisation d'outils pour faciliter la compréhension de l'école inclusive et des besoins des élèves par l'ensemble des acteurs.
4. Mission ressource pour les écoles et établissements
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.
- Collaborer étroitement avec le coordonnateur du PAS, les enseignants, les AESH, les EMAS et les services du SEI.
5. Suivi et évaluation
- Tenir à jour les situations des élèves accompagnés.
- Contribuer à l'évaluation des dispositifs mis en place et proposer des ajustements si nécessaire.
Profil recherché
- Diplôme DEES ou équivalence.
- Autonome et en capacité de rendre compte de son activité
- Connaissance du public en situation de handicap.
- Connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire et des acteurs médico-sociaux.
- Capacité à accompagner les familles et communautés éducatives pour renforcer leur capacité à agir et à s'engager activement dans les projets liés à la scolarité et à l'inclusion.
- Sens de l'écoute, adaptation et créativité pour proposer des solutions individualisées et agiles.
Nous offrons
- Un environnement de travail stimulant, humain et collaboratif.
- Des formations régulières et un accompagnement professionnel.
- Une ambiance conviviale et respectueuse.
- La possibilité de contribuer à des projets porteurs de sens pour les enfants et les familles.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
131 route de la Rainière
37360 Beaumont-Louestault
Publiée le 08/04/2026 - Réf : 206PMLY
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Educateur·rice Spécialisé en Milieu Scolaire H/F
- Neuillé-Pont-Pierre - 37
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