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Responsable Magasin H/F

Menco-Menco la Roche-Sur-Yon

  • Le Poiré-sur-Vie - 85
  • Intérim
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.

Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES transpalette et gerbeur (R485) - 2
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B
  • CACES nacelle (R486) - A

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

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Détail du poste

Pour notre client expert en solutions hydrauliques, vous garantissez la disponibilité des composants et produits finis pour les ateliers internes et les clients. Vous évoluez au contact des équipes logistiques, de la production et de la qualité, dans un environnement où rigueur et organisation sont essentielles.

Vos principales responsabilités :

- Superviser les flux : réception, contrôle, stockage, préparation et expédition
- Assurer la fiabilité des stocks et des données dans l'ERP
- Organiser les inventaires tournants et annuels
- Optimiser les zones de stockage et les flux internes
- Encadrer et animer une équipe d'environ 20 magasiniers et caristes

Vous contribuez aussi à l'amélioration continue en suivant les indicateurs clés et en proposant des actions d'optimisation.

Le profil recherché :

Vous aimez allier gestion opérationnelle et management d'équipe.

- Expérience confirmée en gestion de magasin ou logistique industrielle
- Maîtrise d'un ERP et des process de stocks et inventaires
- Compétences en gestion des flux et organisation d'entrepôt
- Aptitude à encadrer et développer une équipe
- CACES R486-A, R485-2 et R489-1B/3 appréciés

Mission de 6 mois, démarrage dès que possible.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 08/04/2026 - Réf : 206QGHF

Responsable Magasin H/F

Menco-Menco la Roche-Sur-Yon
  • Le Poiré-sur-Vie - 85
  • Intérim
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