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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable d'Activité Génie Électrique Tertiaire H/F à Cesson-Sévigné est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut max
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable d'Activité Génie Électrique Tertiaire H/F Eiffage Energie Systèmes
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Vos missions
Pour son entité Eiffage Énergie Systèmes Maine Bretagne, spécialisée en génie électrique et située à Cesson Sévigné (35), recrute.
Responsable d'activité Génie Electrique Tertiaire F/H
VOS MISSIONS
Acteur reconnu pour son expertise dans le domaine des travaux électriques, notre agence de Cesson Sévigné intervient sur des projets locaux d'envergure et dispose des moyens d'un groupe adossé à la force d'une équipe conviviale et autonome.
Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez en charge la responsabilité du service Génie Electrique Tertiaire (CFO/CFA).
Véritable pilier de la cohésion d'équipe et d'un management par l'exemplarité, vous êtes le garant du bon relationnel client et de la performance opérationnelle au sein d'une équipe de 30 personnes composée de responsables d'affaires, conducteurs de travaux, responsables de chantier, chefs d'équipe et d'électriciens.
Vos principales missions seront les suivantes :
La gestion du service, l'animation des réunions de planning, l'établissement des plans de charge.
La fidélisation et le développement de votre portefeuille clients.
Le relationnel avec les clients et les parties prenantes des projets.
L'établissement des propositions commerciales (sélection des appels d'offres, analyse des risques, contrôle de la qualité de la proposition technique et financière).
La négociation, l'adaptation et la conclusion des contrats.
Le suivi rigoureux du déroulement des chantiers (réalisation de visites hiérarchiques de sécurité sur les chantiers, suivi du bon déroulement des opérations, respect des délais et des budgets).
L'écoute active et la communication proactive auprès de vos clients sur l'avancée des affaires.
L'accompagnement de la direction dans les choix en termes de ressources humaines, de formation et de développement des compétences du personnel.
La santé et la sécurité de nos collaborateurs sont des priorités absolues chez Eiffage Énergie Systèmes. Votre engagement exemplaire en la matière sera donc primordial.
Le profil recherché
Votre profil
Formation :
De formation supérieure en génie électrique (Bac +3 à Ingénieur), vous justifiez d'une expertise reconnue dans le domaine.
L'expérience et la personnalité constituent néanmoins les paramètres déterminants de cette candidature.
Expérience :
Meneur d'hommes, vous disposez d'une solide expérience (5 ans minimum) acquise sur un poste similaire dans le secteur du génie électrique. Votre capacité à animer et fédérer une équipe est avérée.
Vous aimez la polyvalence, l'autonomie, les responsabilités, les projets complexes et les environnements exigeants. Vous avez le sens du service client, de la rentabilité, et l'envie d'entreprendre dans un grand groupe.
Compétences :
Doté d'un excellent relationnel et d'une forte capacité managériale, vous êtes reconnu pour votre aptitude à gérer les affaires en toute autonomie et avec rigueur.
S'inscrivant dans une démarche d'organisation agile et conscient de l'évolution constante des métiers du secteur de l'électricité, vous êtes capable de vous adapter à de nouvelles approches du marché et d'insuffler une dynamique d'innovation au sein de votre équipe.
Nous avons besoin de vos différences et de vos singularités car elles sont la richesse d'un Groupe qui donne sa chance à chacun.
Égalité professionnelle, diversité et inclusion :
nous accueillons et valorisons les talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #EspritDeFamille
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Entretien avec le N+2
-
Eiffage Energie Systèmes en images
Publiée le 08/04/2026 - Réf : JR2026-2470
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Responsable d'Activité Génie Électrique Tertiaire H/F
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
Pour les postes éligibles :
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