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ADHAP emploi
ADHAP recrutement

CoordinatriceTeur H/F ADHAP

  • Nice - 06
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 1 an
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Les missions du poste

En tant que Coordinateur(rice), vous :

  • Managerez les équipes d'assistant(e)s et vous contrôlerez la qualité des prestations ;
  • Assurerez le management en direct de chaque animateur(rice) ;
  • Gérerez et organiserez les interventions au domicile des bénéficiaires (gestion des plannings) ;
  • Organiserez les interventions en fonction des prestations proposées et des besoins et attentes des bénéficiaires ;
  • Assurerez l'organisation et la participation aux réunions des animateur(rice)s.

Le profil recherché

Vous possédez obligatoirement une des 2 qualifications ci-dessous :

  • Un diplôme type BTS SP3S (Services et prestations des secteurs sanitaire et social), Responsable de secteur Services à la personne, Licence professionnelle Services à la personne ou d'autres certifications reconnues équivalentes (Bac +2/3) dans le secteur sanitaire et social ;
  • Un diplôme ou une certification professionnelle dans le domaine social, médicosocial (ex : Titre pro ADVF, DEAES, BEP ou Bac Pro ASSP...) AVEC une expérience de 3 ans justifiée dans le domaine de l'aide à la personne et en tant que manager dans la gestion de plannings de prestations.

Et vous êtes reconnu(e) pour :

  • Etre doté(e) d'un excellent relationnel et du sens des responsabilités et de l'organisation ;
  • Etre autonome et polyvalent(e) ;
  • Avoir une bonne capacité d'adaptation ;
  • Bénéficier de bonnes capacités managériales ;
  • Détenir des connaissances et compétences en ressources humaines ;
  • Etre à l'aise avec Excel, Word et les outils informatiques en général ;
  • Avoir le sourire !

Infos complémentaires

93,88% de nos salarié(e)s sont satisfait(e)s de travailler chez nous et 96,85% se sont senti(e)s bien intégré(e)s à leur arrivée chez ADHAP !

Sur 1 078 répondants - enquête RH interne 2024


Parce que le bien-être de nos salarié(e)s est essentiel, vous bénéficierez :

  • De primes mensuelles et annuelles;
  • De formations régulières pour perfectionner vos compétences ;
  • Des tickets Restaurant 50% à charge de l'employeur
  • Mutuelle 50% à charge de l'employeur
  • Prévoyance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons par téléphone

  • Si votre candidature se poursuit, alors nous vous donnons RDV dans l’un de nos centres

  • Si vos aspirations et nos besoins se rejoignent, alors nous vous proposons un CDI ou CDD

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Publiée le 08/04/2026 - Réf : 3945882/28274972 C/06N

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