Responsable de Conception et Intégration Fonctionnelle H/F Naval Group

Le site d'Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d'équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Le RCIF au sein de la direction des simulateurs assure la cohérence fonctionnelle, technique et opérationnelle des plateformes de simulation pour la formation et l'entrainement..

Dans un contexte de développement Agile, il peut également assurer un rôle proche de Product Owner afin de piloter la valeur fonctionnelle livrée par les équipes de développement.

Les missions principales :

Piloter l'ingénierie fonctionnelle des simulateurs.

o Traduire les besoins opérationnels en exigences fonctionnelles.

o Définir et structurer l'architecture fonctionnelle du système de simulation.

o Rédiger ou valider les spécifications fonctionnelles et les cahiers de tests

o Dérouler la procédure de qualification avec le client en vue de son acceptation

Garantir la conformité aux exigences client et programme

o Vérifier la traçabilité exigences conception validation.

Assurer l'intégration et la performance globale du simulateur

o Soutenir les équipes de développement dans la compréhension des systèmes bord et de leur utilisation

o Contribuer aux essais et à la validation fonctionnelle.

Piloter la valeur produit en mode Agile

oPrioriser les fonctionnalités en fonction de la valeur opérationnelle.

o S'assurer que les incréments développés répondent aux besoins utilisateurs et programme.

o Participer aux cérémonies Agile (Sprint planning, Sprint review...)

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou
collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des
chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation
employeur.