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Cette estimation de salaire pour le poste de Serrurier - Metallier H/F à Saint-Paul-Trois-Châteaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut max
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Serrurier - Metallier H/F Foselev
- Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Contexte :
Andriollo, filiale du Groupe FOSELEV recherche son(a) Métallier / Serrurier H/F en CDI pour son agence de Saint-Paul-Trois-Châteaux.
Vos missions :
En tant que Métallier / Serrurier Débutant, vous travaillez en atelier pour la fabrication de divers éléments pour le BTS et le secteur du nucléaire.
Nous anticipons le futur départ à la retraite de l'un de nos collaborateurs. Si vous souhaitez continuer à vous former et monter en compétences, ce poste est fait pour vous !
Vous devez notamment :
Vous serez en charge de la fabrication complète (débit, assemblage, soudage, finitions) d'ouvrages de métallerie de type, escaliers, menuiserie acier, portail, garde corps etc...
- Lire un plan
-Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
- Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
- Contrôler les pièces, l'assemblage,
- Découper, tailler des matières premières,découpe laser,
- Réaliser quelques soudures
L'environnement de travail :
Un atelier avec un responsable de production et un chef d'atelier comprenant une vingtaine de compagnons.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous possédez des compétences en métallerie,
- Vous souhaitez continuer à apprendre votre métier,
- Vous sortez de l'école et/ ou de votre apprentissage.
Andriollo est fait pour vous si :
- Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
- Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Rebecca, la chargée de recrutement (15 min)
Étape 2 : Entretien Manager et le responsable de l'atelier (60 min)
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
À la recherche d'un autre projet ?
Envoyez-nous votre candidature ICI. Nous étudions toutes les candidatures avec la plus grande attention.
Les avantages
- Valeurs humaines fortes
- Entreprise familiale
- Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
- Parcours d'intégration sur mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !
-
Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)
-
Un entretien en face à face avec votre futur Manager
-
Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)
-
Foselev en images
La carte
1460 Chemin Gonsards
26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux
Publiée le 08/04/2026 - Réf : 1933-70
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Serrurier - Metallier H/F
- Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
- CDI
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