Détail du poste

Le Cabinet de recrutement Manpower de la Haute vienne recrute pour son client, un Gestionnaire planification H/F en CDI. (87)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle où votre rôle sera stratégique dans la performance et la fluidité de la production ? Vous aimez planifier, anticiper, garantir la fiabilité des stocks et être au coeur des décisions opérationnelles ?

Alors cette opportunité est faite pour vous ! Rattaché(e) au directeur de site, vous jouez un rôle clé dans l'organisation de l'activité des ateliers. Vous êtes le garant d'une planification fiable, d'un suivi rigoureux des stocks et d'une communication fluide auprès des équipes de production.

Vos missions :
Planification & organisation
- Élaborer le plan de charge mensuel des ateliers.
- Construire et ajuster le planning de production hebdomadaire (PDP).
- Créer et suivre les ordres de fabrication, en tenant compte des contraintes matière et capacités.
Gestion des stocks & flux
- Assurer la justesse des stocks et analyser les écarts.
- Piloter les flux matières internes et garantir leur disponibilité pour la production.
Pilotage & communication
- Alerter les équipes logistiques et production en cas de dérive ou retard.
- Proposer et mettre en place des actions correctives en lien avec les ateliers.
- Contribuer activement à la fluidité et à la performance globale de la production.
Idéalement issu d'un cursus type Bac STI2D , BUT Génie Industriel & Productique, Licence Pro Logistique & Organisation Industrielle, vous justifiez d'une expérience en milieu industriel d'environ 3 ans comme gestionnaire planning / flux / production.
Vous avez une très bonne maîtrise de la planification industrielle et/ou de la gestion de production. On dit de vous que vous avez une bonne capacité à suivre plusieurs flux simultanément et à gérer les priorités.
À l'aise avec les ERP et les outils digitaux : les données, indicateurs, tableaux de bord n'ont plus de secret pour vous.

Organisation, rigueur, esprit logique.
Réactivité et sens de l'anticipation.
Aisance à communiquer avec les équipes terrain.
Goût pour l'amélioration continue et la résolution de problèmes.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible