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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Professeur·e de Conservatoire - Piano H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heure

Salaire brut estimé

27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heure

Salaire brut max

30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heure

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Professeur·e de Conservatoire - Piano H/F Nantes Métropole

Nantes - 44
CDI
Bac +5
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Sous la responsabilité du directeur du Conservatoire de Nantes vous enseignez le piano. Dans ce cadre vos activités sont les suivantes :

Transmettre savoir-faire et connaissances dans votre domaine d'expertise artistique.
Développer le goût et la maîtrise d'une pratique instrumentale exigeante, collective ou individuelle, et préparer les élèves à des prestations publiques régulières.
Encourager la créativité, la curiosité et la culture artistique des élèves, tout en favorisant la transversalité des pratiques.
Collaborer avec les enseignants et participer aux réflexions pédagogiques dans le cadre du projet d'établissement.
Évaluer les élèves, dialoguer avec les familles, et contribuer aux actions d'éveil et de sensibilisation musicale.
Initier et porter des projets pédagogiques et artistiques, en lien avec votre domaine ou en transversalité avec d'autres disciplines.
Accompagner les élèves dans leur progression jusqu'à un niveau d'enseignement supérieur.
Assurer le respect des consignes de discipline, de sécurité, et de propreté dans le cadre du règlement intérieur.

Le profil recherché

Vous disposez d'une expertise reconnue dans l'enseignement du piano. Votre expérience pédagogique vous permet d'encourager la créativité et l'engagement des élèves, tout en les accompagnant dans leur progression artistique. Vous savez travailler en équipe et
collaborer efficacement avec les différents départements.

Les avantages

Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
Cadre de travail agréable
Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.