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Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
SPL Parc H/F Randstad
- Bazas - 33
- Intérim
- 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Permis et certifications
- Permis CE - Poids lourd et remorque
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
- Permis CE - Poids lourd et remorque
Les missions du poste
Basé à Bazas, notre client, un géant de l'agroalimentaire spécialisé dans la volaille. Reconnue pour son savoir-faire, cette entreprise en pleine croissance recherche des collaborateurs pour assister sa production sur du long terme.
Véritable maître de la chaîne, vous assurez la préparation et le conditionnement des produits.
Votre mission consiste à :
*Déplacer les camions sur le parc de l'entreprise.
*Nettoyer les camions et les bacs.
*Assurer la gestion de la volaille.
Horaires : 5h-13h, du lundi au vendredi
Environnement :
*Port de charges
Rémunération : 12,02€ brut/h + 8,45€/jour de panier nuit + 10% indemnités de précarité + 10% indemnités de congés payés.
Contrat: 30h hebdo, contrat d'intérim renouvelable sur du long terme
Le profil recherché
Vous devez obligatoirement être titulaire du permis CE (super poids lourd).
Alors, cette offre vous plaît ? Dylan et Manon se feront un plaisir de vous accompagner pour trouver l'emploi qui VOUS correspond et surtout pour vous accompagner tout le long de votre expérience avec Randstad ! Ici, on chouchoute nos intérimaires !
L'entreprise
- Un compte épargne temps avec un taux à 8% !
- Une mutuelle entreprise
- Un CSE (cinéma, licence sport/culture, chèques vacances, chèques culture, spectacles, loisirs, réduction ...)
- Aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants
- Parcours de formation individualisé et adapté (notamment pour les CACES)
- La possibilité de signer un C.D.I intérimaire
- et bien d'autres...
Alors, ça donne envie de rejoindre Randstad non ?
Publiée le 08/04/2026 - Réf : 001-ZB-1757180_01C
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