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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent Valoriste Electro H/F à Foix est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureSalaire brut estimé
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureSalaire brut max
28 900 € / an 2 408 € / mois 15,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent Valoriste Electro H/F
de la Ressource a la Clef
- Foix - 09
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
MISSIONS :
Co-coordonner le projet de l'association et participer à la vie du collectif
- Réunions de gestion ; prises de décisions collectives (gouvernance partagée) ; formations
- Développement de projets
- Entretien des parties communes
- Gestion et maintenance du parc informatique de l'association (gestion réseau, entretien.)
Référent.e du pôle objet « électro »
- Organisation et optimisation du circuit de valorisation des objets : Trier, tester, réparer, nettoyer, recycler,
estimation de prix, mise en rayon, facing
- Maintien de l'espace de travail organisé, propre, sécurisé et accueillant, gestion du stockage
- Développement des filières de recyclage et gestion des bennes partenaires, suivi administratif et
traçabilité
- Gestion d'équipe (bénévoles, services civiques, stagiaires, salarié-es) autour des activités en lien avec le
pôle objet : organisation des tâches, communication, accueil, accompagnement, transmission des règles
de sécurité, transmission de compétences, etc.
- Suivi des objets redistribués et retournés, SAV
Co-Référent.e animation/sensibilisation
En binôme avec le référent communication/sensibilisation :
- Développement et coordination des actions de sensibilisation de l'association, sur la partie électro mais
aussi plus largement sur les thématiques de réemploi et d'économie circulaire
- Mise en place du plan de développement de la sensibilisation en lien avec l'équipe salariée
- Recherche de subventions, rédaction de projets en binôme avec la réf compta
- Démarchage, lien avec les partenaires, devis, facturation, rapport d'activités
- Mise en oeuvre d'ateliers/animations/évènements (programmation, animation...)
- Gestion et création d'outils pédagogiques, animation tous publics, tenue de stand sur les
marchés/festivals
- Création de formation auprès des entreprises et d'une sensibilisation auprès d'un public éloigné du
réemploi
- Gestion et mise à jour du site internet de l'association
- Ponctuellement : prise de relais en cas d'absence de la personne chargée de la communication.
Caisse/Dépôt/Magasin
- Conseil, information, sensibilisation des usagers (fonctionnement dépôt, magasin, livraison, débarras,
réservation, explication du projet associatif, comportements zéro déchets)
- Tenir la caisse pendant les heures d'ouvertures au public : transactions financières, rentrer les données
dans le logiciel de suivi, gestion des réservations, secrétariat, téléphone
- Réceptionner les dépôts: identifier, peser les objets, rentrer des données dans le logiciel de suivi, pré-trier
et répartir les objets dans les différents espaces de stockage.
Savoirs, savoir-faire
- Expérience et/ou formation en informatique, électricité ou électronique
- Maîtrise des logiciels libres (linux.)
- Expérience et/ou formation en coordination et montage de projet (diagnostic, mise en oeuvre,
évaluation.)
- Expérience et/ou formation en animation tous publics
- Expérience dans la conduite de réunions et dans l'animation de groupes de travail
Le profil recherché
Compétences: Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination,Recycler des produits et matériaux électroménagers
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez de la Ressource a la Clef
De la Ressource à la clef est une association de l'ESS (Économie Sociale et Solidaire) créée en 2015.
L'objectif de l'association est de mettre en place des solutions pour faciliter la réduction des déchets, notamment à travers la sensibilisation, le réemploi et le compostage. Ces activités s'inscrivent dans le cadre d'une gouvernance partagée avec des emplois pérennes, sous la responsabilité
du conseil d'administration. Aujourd'hui, il y a un enjeu fort pour la structure à toucher de nouveaux publics éloignés du réemploi et à
développer une offre pérenne de sensibilisation. Le poste comporte un triple enjeu : encadrer le pôle de valorisation des équipements électriques et électroniques, gérer le parc informatique de l'association et participer au développement des activités de sensibilisation.
La carte
1 Rue de la Résistance
09000 Foix
Publiée le 08/04/2026 - Réf : 206MVXS
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Agent Valoriste Electro H/F
- Foix - 09
- CDD
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