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Stage Réalisation d'Audit Stratégique pour Chefs d'Entreprise H/F

Optimum Croissance

  • Tresses - 33
  • Stage
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Dans le cadre de notre activité de cabinet de conseil pour les chefs d'entreprise (TPE / PME), nous sommes en train de développer un outil d'audit stratégique permettant de faire un état des lieux complet de la situation d'un dirigeant dans plusieurs domaines clés, comme :
- marketing et développement commercial,
- gestion financière,
- structuration patrimoniale et juridique,
- ressources humaines,
- aides et subventions,
- organisation interne et performance globale.
L'objectif est de proposer aux dirigeants un parcours d'audit structuré, simple d'utilisation, qui permette de repérer leurs forces, leurs points de vigilance et leurs axes de progrès prioritaires.
Objectifs du stage :
- Participer à la conception d'un outil d'audit stratégique adapté à des chefs d'entreprise (logique de parcours, axes d'évaluation, indicateurs de maturité).
- Construire un référentiel de questions et de critères pour chaque domaine (marketing, finance, RH, conformité, etc.).
- Définir des grilles de réponse (échelles, choix multiples, champs de commentaire) et une méthodologie de scoring par axe.
- Proposer des synthèses de diagnostic et des recommandations orientées business pour le chef d'entreprise.
- Tester l'outil sur des cas concrets (profils fictifs ou anonymisés de TPE/PME) et ajuster la lisibilité des résultats.
Missions opérationnelles :
- Cartographier les enjeux commerciaux et managériaux pour un chef d'entreprise dans chaque domaine.
- Rédiger des questions claires et pragmatiques, avec des modalités de réponse simples et compréhensibles.
- Mettre en place une logique de scoring et de priorisation (axes à améliorer, axes plutôt maîtrisés, points de vigilance).
- Documenter la méthodologie (guide de l'auditeur / du chef d'entreprise) et adapter le vocabulaire aux réalités des TPE / PME.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion de projet,Gestion des relations clientèle,Identifier les risques liés à une gestion d'entreprise,Réaliser un audit

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 08/04/2026 - Réf : 206PPKF

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