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Apprenti·e Animateur Sécurité H/F Seifel
- Saint-Malo - 35
- Alternance
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Vos missions : Directement rattaché·e à la Coordinatrice Santé Sécurité, au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont les suivantes :
- Mise à jour de l'évaluation des risques professionnels et suivi des actions ;
- Participation aux enquêtes en cas de situations dangereuses, presqu'accident, accident... ;
- Promotion sur le terrain de la culture sécurité ;
- Contribution aux visites de sécurité ;
- Mise en place de la communication sur les sujets santé et sécurité au travail ;
- Animation de quart d'heure sécurité ;
- ... .
Selon votre curiosité et votre capacité d'intégration, d'autres missions pourront vous être proposées.
Profil recherché : Titulaire au minimum d'un Bac +2, type BTS ou BUT, vous préparez un diplôme supérieur en Hygiène - Sécurité - Environnement ou en Qualité - Sécurité.
Doté·e d'une bonne aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe.
Parfaitement à l'aise avec Excel, vous maîtrisez les Tableaux Croisés Dynamiques.
Parmi les avantages à venir chez SEIFEL :
Un parcours d'intégration sur-mesure, permettant de rencontrer pendant au moins 1h, les principaux chefs de service ;
Prime d'aide au logement de 400€ par mois, pour les étudiants vivant à plus de 60 kms de Saint-Malo ;
Prise en charge à 100% d'un billet de train aller-retour, en 2ème classe, une fois par mois maximum, pour les étudiants vivant à plus de 60 kms de Saint-Malo ;
Ticket mobilité (en janvier), de 150 € / an pour remboursement des frais de carburant ;
Prime déplacement ;
Mutuelle ;
CSE ;
... .
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Seifel
Filiale du groupe SICAME, notre entreprise bretonne de 290 collaborateurs est, depuis 50 ans, spécialisée dans la fabrication d'enveloppes techniques pour la distribution, la protection et le comptage des énergies et des fluides. Basée à Saint-Malo, SEIFEL est présente commercialement dans le monde entier.
Les avantages
- Chèques vacances
- Carte cadeau de Noël
- Prise en charge partielle des transports
- Tickets restaurant ou service de restauration sur site
- CSE
- Remboursement d’abonnements sportifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec un RH
-
Entretien approfondi (visio ou présentiel) avec un RH sur votre parcours et motivations
-
Rencontre avec votre futur manager pour échanger sur vos missions et la vie d’équipe
-
Selon le poste, entretien final avec un RH senior ou N+2 pour valider votre arrivée
-
La carte
8 Rue Claude Chapel
35400 Saint-Malo
Publiée le 08/04/2026 - Réf : 7528284
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Apprenti·e Animateur Sécurité H/F
- Saint-Malo - 35
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