Chef de Secteur Eau Potable F - M - X - Duras 47 H/F Saur Europe

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier avec plus de 12 500 collaborateurs : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
www.saur.com

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Contexte/Environnement : En qualité de Chef(fe) de Secteur, vous serez responsable de la gestion opérationnelle d'un contrat dans le domaine de l'eau potable. Vous encadrerez une équipe de 15 agents d'exploitation répartis sur le périmètre Nord de Marmande et Brame, et piloterez la performance globale de l'activité.

Vos missions :

Manager l'équipe 40%

• Manager la sécurité des agents

• Manager en direct les agents avec comme fondamentaux : Entretiens individuels quotidiens et réunion collective hebdomadaire

• Piloter la performance dans une démarche d'amélioration en continu des opérations et suivre les plans d'actions :

- Analyser les indicateurs avec les régulateurs et services supports pour identifier les leviers d'amélioration

- Analyser les interventions d'astreinte pour réduire les sorties des agents

• Garantir le niveau de compétences de l'équipe et son développement

• Gérer l'administratif de l'équipe

Piloter des Opérations 40%

• Assurer le pilotage et la maitrise des fondamentaux en eau potable

• Piloter l'adéquation charge/capacité et établir le cadre de planification

• Garantir l'exécution des interventions conformément au planning

• Garantir conformité et qualité de l'exécution de l'acte métier sur le terrain

Relations clients 20%

• Connaitre les engagements contractuels

• Connaitre les moyens vendus pour chaque contrat

• Proposer à sa hiérarchie les pistes d'optimisation des moyens employés et les pistes de revalorisation des contrats

• Représenter SAUR dans les comités de pilotage des contrats

• Assurer un relationnel de proximité avec les autorités délégantes en vendant des travaux additionnels

• Assurer les réunions de suivi des chantiers avec les clients et les entreprises de Travaux Publics

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications : Vous disposez à minima d'un Bac +2 dans le domaine des métiers de l'eau, des travaux publics et/ou de la maintenance.

Expérience : Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes doté(e) de réelles qualités managériales et possédez des connaissances en traitement de l'eau, hydraulique, électromécanique et recherche de fuites.

Vous : Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation, du service et des responsabilités.

Vous êtes rigoureux(se) et vous avez une bonne maîtrise technique.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Permis B obligatoire.

• Véhicule : service

• Astreintes superviseur.

• Déplacements : Quotidiens sur l'ensemble du territoire dans un rayon maximum de 60 km autour de Duras
  

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 40 et 46.5K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.