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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Conducteur Routier SPL Régional Basé à Bourg en Bresse 01 H/F Groupe Alainé

Bourg-en-Bresse - 01
CDD
BEP, CAP
Transport • Logistique

Permis et certifications

Permis CE - Poids lourd et remorque
FIMO FCO
Carte de conducteur

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

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Permis CE - Poids lourd et remorque
FIMO FCO
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Détail du poste

Groupe spécialisé dans les services de logistique et de transport, comptant 1500 collaborateurs et présent sur l'ensemble du territoire français ainsi qu'en Europe, nous recrutons pour rejoindre notre équipe TRANSPORTS ALAINE au départ de Bourg en Bresse (01) un Conducteur Routier SPL Régional (H/F).

Vos missions au quotidien :

Vous assurez, au départ de la plateforme de notre client, une tournée de la livraison de 1 à 3 magasins avec un ensemble routier (tracteur+SR en frigo) en régional (principalement Bourgogne, Rhône Alpes)

Ce que nous vous proposons :

- Poste à pourvoir en ensemble articulé (permis CE)

- Tournée comportant de 4 à 5 points de livraisons (quai ou hayon élévateur)

- Matériels dédiés, transpalette électrique

- Poste à pourvoir soit en horaire de nuit (prise de poste entre 22h et 2h, fin de service entre 9h et 11h), soit en horaire de journée (prise de poste entre 10h et 13h, fin de service entre 19h et 22h)

- Rémunération : Forfait mensuel garanti de 200 heures, indemnité de repas à 19 € par service en régional, prime qualité service de 100 € bruts mensuels, complémentaire santé

Le profil recherché

Votre Profil :

Titulaire du permis CE, de la FCO et de la carte conducteur ; de formation CAP ou BEP Conducteur Transport ou CFP.

Vous maîtrisez la réglementation sociale, la gestion de votre temps, la conduite rationnelle, les procédures d'exploitation et de sécurité.

Vous avez un bon relationnel avec les clients et relayez les informations au service d'exploitation.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.

Les avantages

Rejoindre un groupe à taille humaine
Des opportunités d’évolution et de mobilité interne au sein du groupe
Prime de fin d’année
Tickets restaurants ou frais de route
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
Des outils de travail modernes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Etude des CV reçus par le service RH
1er contact téléphonique si votre profil est retenu
// ou mail d’information s’il n’est pas retenu
Entretien d’embauche physique avec le service RH ou un responsable opérationnel
Pour les conducteurs : test de conduite avec un formateur interne
Pour les postes sédentaires : Si le 1er entretien est concluant
2ème entretien avec un membre de la direction pour validation
Après validation, envoie d’une promesse d’embauche
Processus d’intégration en entreprise
Une réponse positive ou négative est apportée à chaque candidature (mail ou téléphone)