Poseur de Plafond H/F Iziwork

Notre client, artisan en pose de faux plafonds recherche un poseur autonome pour travailler sur chantier de St Nazaire et Savenay.

À propos de la mission

En tant que Poseur de Plafond, vous intervenez sur divers chantiers pour réaliser la pose de plafonds et de cloisons:

- Réglage au laser et lecture de plans
- Pose de dalles de plafonds et de rails
- Pose de laine de roche et manutention diverses
- Aide à la pose de faux plafonds et manutention de placo
- Jointoiement et renforcement de la structure des panneaux
- Nettoyage de chantier après la pose

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € - 14,51 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 17,56€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Vous assurez la préparation, la pose et la finition des éléments, en respectant les plans et les normes de sécurité.
- Ce poste requiert précision, autonomie et une bonne connaissance des matériaux.

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Permis B

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.