Chargé d'Amélioration Continue des Organisations Apprentissage H/F CHU Tours

Cette offre expire le 19/04/2026

Description du poste

Et si vous débutiez votre parcours professionnel par un contrat d'apprentissage au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Ecoles ?

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) apprenti(e) Chargé(e) d'amélioration continue des organisations, et nous vous offrons l'opportunité de vous former au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Missions principales :

Dans le cadre du projet managérial, composante structurante du projet d'établissement, la démarche de transformation managériale poursuit son déploiement à l'échelle de l'ensemble de l'institution. Véritable levier d'amélioration du service rendu aux patients, des conditions de travail des professionnels et de l'ancrage d'une culture d'amélioration continue, la mission principale consiste à déployer, structurer et pérenniser cette démarche en accompagnant les services de soins, techniques, administratifs et logistiques. Ce poste intègre également un rôle clé dans l'accompagnement de la dématérialisation et de la simplification des processus RH, afin d'optimiser et simplifier les pratiques, de fluidifier les parcours professionnels et de soutenir la transformation organisationnelle de l'établissement

Missions principales :

1. Concevoir et actualiser des supports pédagogiques
2. Animer des actions de formation et de sensibilisation
3. Accompagner les équipes au plus près du terrain
4. Développer et ancrer une culture d'amélioration continue, de gestion de projet et de participation collective
5. Faciliter le déploiement et l'appropriation d'outils d'analyse et d'amélioration
6. Accompagner la dématérialisation et la simplification des processus RH
7. Contribuer à la structuration, à l'évaluation et à la pérennisation de la démarche

Engagement envers nos alternants :

Les missions que nous proposons à nos alternants s'inscrivent dans notre volonté de participer activement à leur formation. Nous sommes convaincus que cette expérience contribuera à renforcer votre employabilité et à vous préparer au mieux pour votre future carrière.

Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !

Autres détails

Profil recherché

Nous recherchons des candidat(e)s préparant un Bac +3 ou un Bac +5 dans le domaine de l'amélioration continue.

Si vous êtes passionné(e) par l'amélioration des organisations et que vous souhaitez acquérir une expérience pratique tout en suivant une formation qualifiante, cette opportunité est faite pour vous !

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au coeur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 4 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, oeuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.

Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.

Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : et à nous suivre sur les réseaux sociaux.