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Educateur·rice à la Protection Judiciare de la Jeunesse H/F
Uemo Digne-Les Bains
- Gap - 05
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Etre éducateur.rice à la Protection Judiciaire de la Jeunesse c'est prendre en charge en milieu ouvert des jeunes confiés par l'autorité judiciaire. Sous l'autorité du responsable d'unité éducative, vous contribuez à la réalisation de mesure judiciaire d'investigation éducative (investigation civile ou pénale), au suivi de jeunes au pénal, à la conduite d'action éducative et au montage de projet à destination des jeunes et/ou des parents.
Dans le cadre d'un travail interdisciplinaire, vous accompagnez des jeunes (mineurs ou jeunes majeurs) dans leur projet individuel en vue de favoriser leur évolution, leur insertion et de prévenir la réitération.
Nous attendons surtout du candidat d'avoir envie de travailler auprès de nos jeunes et avec l'équipe pluridisciplinaire et qu'il/elle soit force de proposition dans les actions d'éducation à destination des jeunes pris en charge !
L'éducateur.rice est chargé.e :
- D'une mission de prévention. Il s'agit de mettre en oeuvre ou de participer à des actions de prévention pour sensibiliser les jeunes et/ou prévenir la récidive.
- D'une mission de mise en oeuvre des décisions de l'autorité judiciaire.
- D'une mission d'insertion sociale et professionnelle.
- D'une mission de permanence éducative auprès du tribunal. Il s'agit de procéder à l'évaluation succincte de la situation des mineurs déférés ou qui se présentent au tribunal ou à l'Unité et d'établir un rapport écrit contenant une proposition éducative ainsi que d'assurer si besoin l'accompagnement sur le lieu de placement.
- D'une mission de développement du projet d'hébergement diversifié sur le département
Les activités à mettre en oeuvre :
Mener l'action éducative
- Accueil du jeune et de sa famille,
- Contribution à l'élaboration d'un projet de vie du mineur en s'appuyant sur les outils mis à disposition à cet effet (DIPC, PCPC, RIS...)
- Conduite d'entretiens individuels/collectifs réguliers (au service, au domicile, à l'endroit qui semble opportun en fonction de la situation du jeune)
- Accompagnement du jeune dans ses démarches
- Travailler le lien familial
- Participer à la mise en oeuvre des dispositifs PJJ (promotion, présentation et animation de l'exposition 13/18)
- Contribuer à la pluridisciplinarité
- S'inscrire dans la dynamique de faire avec du service et être force de proposition dans la mise en place d'activités sportives et culturelles pour les jeunes
Exercice du mandat judiciaire
- Mettre en oeuvre les décisions judiciaires attribuées par la direction
- Proposer au magistrat/famille/jeunes des actions éducatives adaptées ou des aides
- Recueillir les renseignements nécessaires à l'évaluation de l'activité
- Rédiger des écrits sur support informatique et les faire valider par la hiérarchie
- Rendre les écrits dans les délais impartis par l'autorité judiciaire
- Assister aux audiences et accompagner le jeune
Participer à la vie institutionnelle du service
- S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité.
- Contribuer à l'évaluation interne de l'unité.
- Exercer ses fonctions en interdisciplinarité.
- Rendre compte de son activité auprès de la direction
- Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique.
- Utiliser PARCOURS, à son niveau, afin d'avoir accès aux informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions.
- Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires.
- Favoriser le développement d'actions partenariales.
- Contribuer, selon l'unité, à la mise en oeuvre d'actions de prévention notamment dans le cadre des politiques publiques.
- Participer à la formation des stagiaires de l'unité.
- S'inscrire dans une dynamique d'information et de formation
- Participer aux instances et aux groupes territoriaux
Contribuer au partenariat
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 08/04/2026 - Réf : 206NLLL
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