Détail du poste
Recrutement pour la période estivale ( Juin à Septembre 2026)
Vos missions :
- Collaborer aux soins:
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort,
- Participer à l'identification des besoins du résident,
- Participer à la distribution des repas,
- Collaborer à la qualité du séjour :
Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de vie individualisé du résident (relais de l'accueil, installation, connaissances des habitudes de vie),
Participer au projet de vie et de soins, rôle consultatif dans l'élaboration du projet de soins, grille AGGIR,
Collaborer au suivi de la démarche de soin et à l'évaluation de l'autonomie, signaler tout changement d'état ou de comportement,
- Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux:
Faire le lit et changer la literie,
Nettoyer la chambre,
Travail mixte en 12 h (sans pause coupée) rémunéré 12 heures et 7h. 1 WE sur 3 ; 35 h en moyenne, 25 CA, RC, RF
Salaire : selon statut FPH et selon ancienneté dans la profession AS. Exemple : 2 650 brut en début de carrière (y compris primes Ségur), soit 2 200 net mensuel (+ prime de service et NBI si stagiairisation)
Reprise detapos;ancienneté possible
Statut public avec possibilité de titularisation dans la fonction publique hospitalière (sécurité de l emploi, droits à la formation continue, protection sociale, déroulé de carrière).
Une expérience en Ehpad est recherchée, mais pas obligatoire.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Publiée le 08/05/2026 - Réf : 206NSFZ
