Détail du poste
ENTREPRISE DE FORAGE SITUEE A COTE DE BESANCON - Poste basé à notre dépôt à CORCELLE-MIESLOT (25)
FORASOL recherche nouvel(le) équipie(è)r(e) - AIDE-SONDEUR (H/F)!
Description du poste : en collaboration avec le sondeur/foreur, vous aurez en charge de l'assister dans différentes missions :
- Sondages géotechniques (sondages pressiométriques, carottages, prélèvements, pose d'inclinomètre, pose de piézomètres, essais de perméabilité, forage à la pelle mécanique, etc.),
- Forage d'eau (pose d'équipement, isolement de nappe, essai de pompage, prélèvement d'eau, maçonnerie des têtes de puits, etc.),
- Préparation, entretien et mise en place du matériel de forage et des véhicules,
- Préparation et entretien des boues de forage,
- Terrassement sommaire pour création de plateforme de travail ou fosses,
- Opérations de soudure.
Profil recherché :
avec ou sans expérience dans le domaine du sondage/forage, le principal pour nous ce sont les qualités humaines (les compétences s'acquièrent avec l'expérience) :
- Volonté
- Courage
- Autonomie
- Ingéniosité
- Envie d'apprendre
- Respect des consignes et des normes
- Amour de l'extérieur (travail dehors par tous les temps)
- Amour du voyage (déplacements 95% du temps)
- Permis B exigé, permis BE, CE et C appréciés
Autres informations :
Formation en continu - CDI - 40h par semaine sur 4 jours avec possibilité de travailler occasionnellement en décade ou de nuit - mutuelle PRO BTP prise en charge à 100% - Forfait repas et grands déplacements. Salaire à négocier selon profil.
Le profil recherché
Compétences: Calcul de quantité,Règles et consignes de sécurité,Installer une structure de forage,Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage),Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Forages et sondages
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 206NKYH