Coordinateur Santé Sécurité H/F Start People

Coordinateur Santé Sécurité (H/F)
Notre agence Start People Nantes Industrie recrute pour l'un de ses clients un Coordinateur Santé et Sécurité (H/F) pour une mission dès que possible sur 1 mois renouvelable.
L'entreprise est située à Carquefou.
Vos missions principales seront :
1. Analyse et application des dispositions réglementaires applicables à l'entreprise en matière de Santé et de Sécurité.

-Vérifier à la conformité des pratiques dans l'entreprise (affichage, registres, déclarations, premiers soins, procédures...) et mettre en conformité si besoin,
-Assurer la veille règlementaire en matière de Santé et Sécurité au travail.

2. Déploiement de la démarche Santé et Sécurité au sein de l'entreprise.

-Mettre à jour régulièrement les fiches de poste et le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP),
-Evaluer les risques et analyser les accidents / incidents,
-Participer à des projets transverses contribuant à améliorer la santé et la sécurité des salariés,
-Réaliser des audits terrain,
-Proposer et animer des actions de prévention visant à diminuer les risques professionnels.

3. Accompagnement des équipes.

-Former les équipes aux règles de Santé/Sécurité,
-Préparer les équipes aux situations de crise,
-Réaliser ponctuellement les analyses de poste et les mettre à disposition du service RH,
-Créer des supports et des animations permettant une bonne compréhension sur les sujets Santé et Sécurité au travail,
-Définir le nombre de Sauveteurs Secouristes nécessaire sur le site,
-Coordonner leur action pour une bonne prise en charge des premiers soins et remontée d'informations des circonstances de l'AT vers le service RH.

4. Suivi et animation des indicateurs Santé Sécurité.

-Suivre les indicateurs ATAA, taux de fréquence et gravité,
-Veiller à leur cohérence par rapport à d'autres sites industriels,
-Présenter ces indicateurs en réunion,
-Réaliser des analyses quantitatives pour aider à la prise de décisions / orientations de la politique Santé Sécurité.

5. Interface interne et externe.

-Garantir une bonne remontée d'informations vers le service RH,
-Coordonner les interventions d'entreprises extérieures avec les Services Généraux et le service Maintenance,
-Référer auprès des autorités compétentes quand nécessaire.

6. Gestion de stocks.

-Approvisionner et gérer les stocks d'EPI, vêtements de travail et pharmacies.