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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
51 000 € / an 4 250 € / mois 28,02 € / heureSalaire brut max
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Coordinateur·rice Administratif·ve Pôle Ressources Humaines H/F Ville de Stains
- Stains - 93
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Descriptif et missions
Coordinateur.rice administratif.ve pôle ressources humaines H/F Ce poste est à pourvoir à STAINS.
Coordinateur.rice administratif.ve pôle ressources humaines H/F
Il/elle assure la gestion administrative et budgétaire du pôle et accompagne les responsables de service ou d'équipement de la direction grâce à la mise en place d'outils de gestion.
Il/elle encadre et accompagne la/le gestionnaire administratif.ve, coordonne, organise et évalue les missions de la coordination du pôle.
Gestion administrative et communication du pôle :
- Gérer l'assistanat de la direction
- Assurer l'organisation de l'agenda
- Gérer le calendrier des instances et initiatives du pôle
- Assurer la préparation et le suivi des dossiers (décisions, délibération,...)
- Suivre les conventions liées à l'activité du pôle
- Rédiger les comptes rendus de réunion de pôle
- Gérer l'organisation logistique des réunions
- Assurer et développer la communication du pôle
- Assurer la gestion et le suivi du courrier
- Gérer les commandes de fournitures
- Assurer l'archivage des services du pôle
- Accueil physique et téléphonique du pôle
- Saisie informatique des courriers, rapports, documents administratifs de déclaration, tableaux de suivi, etc.
Gestion budgétaire et RH :
- Participer au suivi budgétaire des services du pôle (dépenses et recettes)
- Réaliser les bons de commande, engagements et liquidations de facture des services du pôle
- Gérer les plannings et le suivi du temps de travail (absences, congés, CET,-)
- Centraliser et transmettre aux services de la DRH : demande de formation, recrutement, état de paie, rapport de renouvellement,...
- Assurer la transmission des informations relatives à l'offre de formation de la collectivité
Profil recherché
Coordinateur.rice administratif.ve pôle ressources humaines H/F Maitriser l'outil bureautique et les logiciels métier (Airdélib, Ciril finances, Ixbus, Sharepoint,
- Avoir des connaissances de l'environnement territorial
- Connaitre les bases des finances publiques locales
- Connaitre la réglementation des marchés publics
- Maitriser les règles et procédures administratives des fonctions support RH, finances, juridique et commande publique
EC22337
Avantages liés au poste
Coordinateur.rice administratif.ve pôle ressources humaines H/F
- Télétravail partiel possible
Avantages collectifs au travail
Coordinateur.rice administratif.ve pôle ressources humaines H/F
- Congés supplémentaires
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Régime indemnitaire
- Aides à la rentrée scolaire
Description de la collectivité
La Ville de STAINS, 35 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, située à 10 minutes de Paris (RER D et B, Métro), membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Commune (400 000 habitants) et de la future métropole parisienne, ville dynamique, humaine et solidaire
Infos complémentaires
Publiée le 07/04/2026 - Réf : f0d2538ff6c19861b77e78efdeb4672d
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Coordinateur·rice Administratif·ve Pôle Ressources Humaines H/F
- Stains - 93
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