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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Chantier Charpente Métallique Couverture & Bardage H/F à Gerzat est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
23 600 € / an 1 967 € / mois 12,97 € / heureSalaire brut estimé
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureSalaire brut max
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Chantier Charpente Métallique Couverture & Bardage H/F
Batiments Industriels d Auvergne
- Gerzat - 63
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Donnez du sens à votre savoir-faire
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure spécialisée en charpente métallique, couverture et bardage, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son exigence technique.
Mais ce qui fait vraiment notre différence, ce sont nos valeurs :
- Solidarité & esprit d'équipe : sur nos chantiers, chacun compte
- Exigence & fierté du travail bien fait : nous construisons pour durer
- Sécurité avant tout : la protection de nos équipes est une priorité absolue
- Engagement & responsabilité : des pratiques respectueuses et durables
- Confiance & autonomie : nous croyons en nos collaborateurs et en leur potentiel
Votre rôle au coeur du chantier
En tant que Chef de Chantier, vous êtes le pilier opérationnel de nos projets. Véritable relais entre le conducteur de travaux et les équipes, vous :
- Organisez et supervisez les travaux sur le terrain
- Encadrez les équipes de pose (charpente, couverture, bardage)
- Assurez le bon déroulement des chantiers (qualité, délais, sécurité)
- Anticipez les besoins matériels et humains
- Veillez à l'application stricte des consignes de sécurité
- Participez activement aux travaux
- Assurez un reporting régulier auprès de la hiérarchie
Votre profil
- Expérience confirmée en charpente métallique, couverture ou bardage
- Solides compétences techniques et lecture de plans
- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
- Sens de l'organisation et réactivité terrain
- Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
Ce que nous vous offrons
- Des projets techniques et variés
- Une entreprise à taille humaine, proche de ses équipes
- Une ambiance de travail conviviale et respectueuse
- Des responsabilités concrètes et valorisantes
- Une rémunération attractive selon profil
________________________________________
Le profil recherché
Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP),Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués,Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études,Prendre une décision et l'expliquer,Réceptionner un ouvrage,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier,Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 206MZKL
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Chef de Chantier Charpente Métallique Couverture & Bardage H/F
- Gerzat - 63
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