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Salaire brut min
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureSalaire brut estimé
25 370 € / an 2 114 € / mois 13,94 € / heureSalaire brut max
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Educateur Scolaire H/F
IME le Tremplin - Acpei
- Châlons-en-Champagne - 51
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes
recrute pour son Institut Médico-Educatif "Le Tremplin",
un Educateur Scolaire Spécialisé (H/F)
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
Vos missions
Contribuer à l'action :
- Élaboration et mise en oeuvre d'une pédagogie adaptée aux besoins spécifiques des enfants accueillis.
- Participation à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement en collaboration avec les équipes éducatives et thérapeutiques.
- Mise en place d'un enseignement en référence au socle commun de connaissances et de compétences.
- Accompagnement à la scolarisation si possible en milieu ordinaire ou adapté en apportant des outils pédagogiques.
- Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux suivis de scolarisation.
- Promouvoir l'autonomie, l'intégration sociale et l'insertion des enfants, des adolescents et des jeunes adultes
- Veille à la sécurité des personnes qui lui sont confiées dans le cadre de ses missions.
- Entretien de l'environnement de l'enfant en termes d'hygiène et de sécurité.
- Participer ou réaliser les actes d'hygiène corporelle de l'enfant.
Partenariat et coordination :
- Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles.
- Encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants.
- Dans le cadre de la référence d'une situation, participer, assurer et prendre part/positions aux rendez-vous, entretiens et réunions en interne ou à l'extérieur.
- Assurer le lien avec la famille ou les intervenants. Informer sur l'évolution pédagogique et les modalités d'accompagnement.
- Transmettre toute information relative aux familles/collaborateurs directs et hiérarchique.
Participer à la vie institutionnelle
- Participer à l'élaboration, à l'évaluation et la révision régulière du projet de service.
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
- Participer aux réunions institutionnelles.
- Recueil/collecte de données et informations relatives aux enfants transmis à l'équipe
- Fait preuve de discrétion professionnelle quant aux éléments de la vie institutionnelle et ceux relatifs à la situation des usagers.
Profil recherché
Formation : Être titulaire d'un diplôme minimum de niveau 6. Un diplôme de type Master 2 MEEF ou équivalent serait apprécié.
Expérience : Débutant accepté
Compétences techniques et relationnelles
- Être capable d'établir une relation et une évaluation pédagogique.
- Être capable de concevoir, conduire et évaluer un projet et des actions pédagogiques, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
- Coopérer avec les différents professionnels de l'établissement
- Savoir communiquer par écrit et par oral.
- Capacité à rédiger de manière professionnelle et précise (analyser, proposer, synthétiser, objectiver...)
- Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, internet, outils spécifiques, création de supports...)
Qualités humaines
- Ecoute, observation, patience.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Esprit d'équipe, sens du relationnel.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
43 Avenue Jeanne d'Arc
51000 Châlons-en-Champagne
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 206MYXZ
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Educateur Scolaire H/F
- Châlons-en-Champagne - 51
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