Assistant Administratif Comptabilité - RH & Paie - Gestion H/F

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2. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière, vos missions s'articulent autour de quatre axes :

Comptabilité & Gestion
- Saisie des factures et gestion des commandes fournisseurs.
- Lettrage des comptes (clients et fournisseurs) et suivi des soldes.
- Réalisation des rapprochements bancaires.
- Suivi analytique par point de vente.
- Lien direct avec le cabinet comptable pour la préparation des clôtures.

Paie & Social
- Collecte et saisie des éléments variables (heures, absences, primes).
- Maîtrise du logiciel 123 PAIE et Sage Comptabilité indispensable.
- Préparation et suivi des contrats de travail, avenants et dossiers d'embauche.
- Suivi des visites médicales et des mutuelles.
- Rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, premiers échanges téléphoniques et organisation des entretiens.

Services Généraux & Administratif
- Accueil physique et téléphonique au siège.
- Gestion du courrier (arrivée/départ) et classement des documents.
- Commande de fournitures et gestion des services généraux.
- Suivi de la flotte automobile et des assurances.

Soutien aux Opérations
- Aide ponctuelle à la saisie de fiches articles ou tarifs.
- Support administratif pour les différents points de vente du groupe.

3. VOTRE PROFIL
- Formation : Bac +2 minimum (BTS CG, DUT GEA ou équivalent). Une spécialisation en RH est un plus.
- Expérience : Au moins 2 ans sur un poste similaire en gestion administrative.
- Informatique : Très bonne maîtrise de Sage Comptabilité et de 123 PAIE.
À l'aise sur Excel (formules de base, recherche V, tableaux simples).
- Vos qualités : Vous êtes une personne fiable (les erreurs de saisie doivent être rares), discrète (confidentialité des salaires oblige) et surtout polyvalente pour passer d'un sujet à l'autre sans perdre le fil.

4. POURQUOI NOUS REJOINRE ?

- 2000 € bruts mensuels sur 13 mois
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