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Aide-Soignant de Nuit en EHPAD H/F

Centre Hospitalier du Forez

  • Montbrison - 42
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit en EHPAD. Poste à 75 % à pourvoir dès à présent.

Activités :
21h Prise de poste
Relève de son secteur avec l'équipe AS de jour du service
Prise du téléphone DATI dans la salle de soins du service
L'effectif des AS est de 4 par nuit pour les 2 services des chênes et de l'UHR

21h15 Préparation du chariot de nursing de nuit
Préparation des machines à café (filtres, café
en poudre, pots pour le café) pour le lendemain
Préparation du chariot de collation nocturne
Vérification de la fermeture des portes de la salle à manger aux Chênes
En l'absence exceptionnelle de l'IDE de nuit, récupérer le chariot des piluliers des
résidents ayant des traitements en début de nuit

21h45 Réalisation du premier tour en binôme avec une autre AS :
o revoir l'installation des résidents si nécessaire
o réaliser les changes et/ou vérifier la saturation des protections
o réalisation des soins préventifs d'escarre
o accompagnement aux toilettes
o proposition d'une collation
o évaluation de la douleur
o en l'absence de l'IDE, aide à
l'administration des médicaments
o validation de cette aide à l'administration sur le dossier informatisé du résident

Information de l'IDE de tout changement de comportement ou autre problème rencontré
Répondre aux sonnettes des différents étages
Validation des soins sur le dossier informatisé du résident
Réalisation des transmissions ciblées
Nettoyage des fauteuils roulants des résidents selon la planification (voir fiche
dédiée)

Toujours veiller au rythme de sommeil du résident, faire peu de bruit, parler doucement, allumer le moins de lumière/lampe possible
Ne pas réveiller un résident qui dort bien (sans aucune prescription de surveillance particulière)

2h Pause en 2 équipes : 2 AS en même temps pendant que les autres répondent aux appels malades (sonnettes)

3h Tour en binôme pour :
o revoir l'installation des résidents si nécessaire
o réaliser les changes et/ou vérifier la saturation des protections
o réalisation des soins préventifs d'escarre
o accompagnement aux toilettes
o évaluation de la douleur
o en l'absence de l'IDE, aide à l'administration des médicaments si besoin selon la fiche dédiée
o validation de cette aide à l'administration sur le dossier informatisé du résident

5h Dernier tour en binôme
o revoir l'installation des résidents si nécessaire
o realiser les changes et/ou vérifier la saturation des protections
o réalisation des soins préventifs d'escarre
o accompagnement aux toilettes
o évaluation de la douleur
o en l'absence de l'IDE, aide à l'administration des médicaments si besoin selon la fiche dédiée
o validation de cette aide à l'administration sur le dossier informatisé du résident

Relève des diurèses et changer les cantines
Mettre les cantines au lave-bassin
Nettoyage et réapprovisionnement des chariots de nursing Nuit, des chariots du linge sale
Déposer les sacs de linge sale dans le conteneur dédié dans le local à déchets/linge
sale de chacun des services
Mise en marche des machines à café
Réalisation des transmissions ciblées et validation des soins sur le dossier informatisé du résident
Entretien avec l'IDE de nuit pour transmission des problèmes rencontrés

6h45 Relève synthétique avec les AS de Jour :
aborder les problèmes de la nuit uniquement, l'entrée de la veille du nouveau résident

7h Fin de poste

Les incontournables du poste
Le travail de nuit doit impérativement respecter le rythme de sommeil des résidents
La surveillance nocturne est constante
Les soins doivent toujours rechercher bien-être et confort du résident

Contacter Dorine THOLOT-DECHENE, cadre de l'EHPAD : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

La carte

10 Avenue des Monts du Soir

42600 Montbrison

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Publiée le 07/04/2026 - Réf : 206LZJB

Aide-Soignant de Nuit en EHPAD H/F

Centre Hospitalier du Forez
  • Montbrison - 42
  • CDD
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