Détail du poste
Vous souhaitez acquérir une expertise pointue dans la conception de systèmes de sécurité incendie ? Rejoignez nos équipes à Saint-Priest et contribuez à des projets essentiels pour la protection des infrastructures. Mettez vos compétences en CAO au service de solutions innovantes et durables.
Vos principales responsabilités :
- Concevoir l'intégralité des études techniques de nos solution de détection incendie et d'extinction automatique à gaz, incluant la conception, les notes de calcul, les analyses fonctionnelles, les plans d'implantation et les synoptiques,
- Garantir la qualité et la conformité des études aux aspects techniques et réglementaires, en optimisant les solutions proposées.
- Assurer le respect des budgets et plannings d'études, et alerter proactivement le chef de projet en cas de dérive technique ou financière.
- Gérer la documentation technique des affaires : production des livrables, validation des études avec les clients et archivage rigoureux.
- Être l'interlocuteur technique privilégié du client et effectuer des visites sur site lorsque nécessaire.
Ce poste sous contrat d'apprentissage, rattaché à l'agence de Saint-Priest (69) est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 à 3 ans.
Votre profil :
Vous préparez une formation technique de niveau Bac +2/3 en lien avec l'électricité. Vous possédez de solides bases sur les logiciels AutoCAD et/ou Revit.
Une connaissance des normes et réglementations incendie (NF-EN, NF-S, APSAD) serait un atout.
Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle.
L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap :
Les avantages
- Matériel de qualité
- Proximité de transports en commun
- Locaux modernes
- 13ème mois
- Bonne mutuelle + Prévoyance
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
- Télétravail possible
- Plan d’actionnariat Siemens
- PEE abondé et PERCO abondé
- Intéressement/Participation
- Comité Social d’Entreprise
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
- 1% logement
- 2 jours d'engagement social payé par Siemens
- Nombreuses formations disponibles
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
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Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
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Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
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Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !
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Siemens France en images
La carte
743 Allée des Parcs
69800 Saint-Priest
Publiée le 08/05/2026 - Réf : 501955