Salaire fourni par le recruteur
Technicienne - Technicien Prévention des Risques Nucléaires H/F EDF
- Belleville-sur-Loire - 18
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Vous aimez l'expertise et apporter votre appui-conseil aux équipes sur le terrain ?
Nous vous proposons d'intégrer notre service Prévention des risques.
Vous contribuez au quotidien à la sécurité de l'ensemble des personnels.
Votre périmètre de compétences couvre l'ensemble des risques y compris la radioprotection et l'incendie.
Vous assurez un rôle d'animation du domaine auprès des équipes et des managers.
Vous veillez au respect des consignes, effectuez les contrôles nécessaires et préconisez les mesures appropriées ou actions correctrices.
Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.
Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site et de travailler en horaires décalés durant les arrêts de tranche.
Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d'évoluer sur des postes d'expertise ou de management d'équipe.
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Témoignage
Mon avenir dans le nucléaire
Le profil recherché
Bac +2 de type BTS Environnement Nucléaire ou BTS Radioprotection ou BTS Rayonnements ionisants ou équivalent.
Une première expérience constitue un plus pour votre candidature.
Vous possédez des capacités d'analyse et de diagnostic
Vous faites preuve de méthode et de rigueur, d'exemplarité, savez prendre du recul
Vous avez un bon relationnel incluant une vraie force de conviction
Rémunération :
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 27 et 31 K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif...
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
-
EDF en images
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 2026-167491
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Technicienne - Technicien Prévention des Risques Nucléaires H/F
- Belleville-sur-Loire - 18
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