Les missions du poste

Nous recrutons pour notre client, entreprise du secteur aéronautique, un(e) Contrôleur(se) de gestion industriel(le) dans le cadre d'un renfort d'équipe.

Vos missions principales:
Rattaché(e) à une équipe finance, vous intervenez en véritable business partner afin de piloter la performance financière et accompagner les équipes opérationnelles.

Pilotage de la performance financière:
Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions, et en assurer le suivi.
Analyser la performance financière, identifier les écarts et proposer des actions correctives.
Contribuer à la mise en place de modèles financiers, simulations et business cases pour appuyer la prise de décision.
Suivre les coûts (production, R&D, coûts unitaires...) et identifier les leviers d'optimisation.

Reporting et analyse:
Produire un reporting financier fiable et pertinent.
Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et en assurer la communication.
Participer à l'analyse des coûts et à l'amélioration de la rentabilité.

Support opérationnel:
Accompagner les équipes dans la gestion financière de leurs activités.
Participer au suivi des engagements, des dépenses et des provisions.
Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des outils et processus financiers.

Conformité et processus:
Veiller au respect des règles et procédures financières.
Participer à la structuration des données analytiques (centres de coûts, projets...).
Collaborer avec les équipes comptables, fiscales et d'audit si nécessaire.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en finance ou contrôle de gestion (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez idéalement d'une première expérience en contrôle de gestion industriel, vous ayant permis de développer une bonne compréhension des environnements opérationnels.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, et démontrez une réelle appétence pour les outils financiers et l'analyse de données.

Vos atouts pour réussir à ce poste:
Solides capacités d'analyse et esprit critique
Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
Capacité d'adaptation dans un environnement dynamique

L'entreprise

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.