Assistant Technique Régional Ascenseurs H/F Hunteed Recrutement

La mission

Un acteur majeur du secteur des systèmes d'élévation recherche un Référent Technique (H/F) pour renforcer ses opérations sur le quart sud du territoire. Ce poste en contrat à durée indéterminée est à pourvoir immédiatement.

Missions principales :

• Apporter une expertise technique de haut niveau aux équipes locales, qu'il s'agisse de projets de déploiement, de maintenance corrective ou de programmes de mise à niveau.
• Assurer un rôle de conseil et de transfert de compétences auprès des techniciens sur le terrain.
• Garantir l'application stricte des protocoles de sécurité et intervenir en priorité pour neutraliser toute situation présentant un risque pour les personnes ou les installations.
• Assurer une veille opérationnelle et remonter systématiquement à la direction toute anomalie critique nécessitant une action corrective immédiate.
• Réaliser des diagnostics complexes sur des équipements spécifiques, en collaboration avec les équipes en place, et formaliser les comptes rendus d'intervention.
• Participer activement au développement des compétences techniques des collaborateurs, en cohérence avec les orientations stratégiques définies par la direction opérationnelle.

Profil recherché

Profil recherché :
Le candidat idéal justifie d'un parcours solide, idéalement compris entre cinq et sept années, au sein du secteur des systèmes d'élévation et de mobilité verticale. Une expertise confirmée dans le pilotage de projets complexes ainsi qu'une immersion réelle dans la conduite de travaux - incluant la lecture technique de plans et la coordination inter-corps d'état - sont indispensables.
Une maîtrise avancée des outils de traitement de données et de bureautique est requise pour assurer le suivi opérationnel.
Au-delà des compétences techniques, le poste exige une rigueur organisationnelle doublée d'une capacité d'anticipation stratégique. Une aisance rédactionnelle, alliée à un esprit d'analyse et de synthèse, permettra de porter des recommandations pertinentes. Le leadership naturel et la diplomatie seront des leviers essentiels pour fédérer les équipes.
Une aptitude marquée à la transmission de savoir et à la pédagogie constituera un avantage déterminant pour réussir dans ces fonctions.
La mobilité géographique est une composante inhérente à cette mission, impliquant des déplacements réguliers sur une base hebdomadaire.

Compétences et expériences demandées

• Le candidat doit impérativement travaillé dans les d'ascenseur.
• Expérience d'au moins 5 ans en tant que technicien ascensoriste
• Valider la mobilité du candidat ( départementale / régionale ou nationale)
• Permis B obligatoire

L'entreprise

Acteur incontournable du secteur des solutions de mobilité verticale, notre client s'impose comme une référence mondiale dans la conception, l'installation et la maintenance d'équipements de transport de personnes. Fort d'une présence étendue sur les cinq continents, ce groupe d'envergure internationale s'appuie sur un maillage territorial dense pour garantir une réactivité optimale et une expertise technique de premier plan auprès d'une clientèle diversifiée.

Au sein de sa filiale française, l'organisation conjugue la solidité financière et les ressources d'un leader mondial avec l'agilité d'un réseau de proximité. Avec un effectif de plusieurs milliers de collaborateurs répartis sur une centaine d'implantations locales, l'entreprise privilégie une approche terrain centrée sur la disponibilité et la qualité de service.

L'activité se structure autour de trois piliers d'excellence :

• Le déploiement et la modernisation de systèmes d'élévation complexes.
• La gestion de flux de mobilité via des escaliers mécaniques et trottoirs roulants.
• L'optimisation des accès automatisés et des solutions de fermeture intelligentes.

Reconnu pour la fiabilité de ses infrastructures et la performance de ses interventions, ce groupe offre un environnement stimulant où l'expertise technique rencontre une culture de service exigeante.

Lieu(x) de travail possible(s)

• Bordeaux, France

Expérience requise

5 an(s)

Formation requise

CAP / BEP