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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Technique Régional Ascenseurs H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
25 600 € / an 2 133 € / mois 14,07 € / heureSalaire brut max
27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Assistant Technique Régional Ascenseurs H/F Hunteed Recrutement
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
La mission
Un acteur majeur du secteur des systèmes d'élévation recherche un Expert Technique Itinérant (H/F) pour renforcer ses opérations dans le quart Sud-Est.Ce contrat à durée indéterminée est à pourvoir immédiatement.
Missions principales :
- Apporter un support technique de haut niveau aux équipes locales sur l'ensemble du cycle de vie des équipements : installation, maintenance corrective et projets de modernisation.
- Agir en tant que référent terrain pour le diagnostic complexe et la résolution de pannes critiques sur site.
- Assurer une mission de transmission de compétences en formant les techniciens aux bonnes pratiques et aux nouvelles procédures opérationnelles.
- Veiller à l'application stricte des protocoles de sécurité et intervenir immédiatement pour neutraliser tout risque identifié pour les personnes ou les installations.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l'état du parc et les situations nécessitant une attention particulière.
- Participer activement au déploiement des programmes de montée en compétences définis par les instances dirigeantes.
Le profil recherché devra faire preuve d'une grande autonomie, d'une expertise technique confirmée dans le domaine des ascenseurs et d'une capacité à piloter des interventions d'urgence en toute sécurité.
Profil recherché
Profil recherché :Le candidat idéal justifie d'un parcours solide, idéalement compris entre cinq et sept années, au sein du secteur des systèmes d'élévation. Une expertise confirmée dans le pilotage de projets complexes ainsi qu'une immersion réelle dans la conduite de travaux - incluant la lecture technique de plans et la coordination inter-corps d'état - sont indispensables pour réussir dans ces fonctions.
Une aisance opérationnelle sur les outils de traitement de données et les suites bureautiques standards est requise.
Au-delà des compétences techniques, ce poste exige une rigueur organisationnelle alliée à une capacité d'anticipation et d'analyse pointue. Le profil recherché doit faire preuve d'une réelle force de proposition, portée par un leadership naturel et une communication fluide.
Une aptitude pédagogique marquée sera déterminante pour assurer la réussite des missions confiées.
La fonction implique une mobilité géographique régulière, avec des déplacements à prévoir sur une base hebdomadaire.
Compétences et expériences demandées
- Le candidat doit impérativement travaillé dans les d'ascenseur.
- Expérience d'au moins 5 ans en tant que technicien ascensoriste
- Valider la mobilité du candidat ( départementale / régionale ou nationale)
- Permis B obligatoire
L'entreprise
Acteur incontournable du secteur des solutions de mobilité verticale, notre client s'impose comme une référence mondiale dans la conception, l'installation et la maintenance d'équipements de transport de personnes. Fort d'une présence étendue sur les cinq continents, ce groupe d'envergure internationale s'appuie sur un maillage territorial dense pour garantir une réactivité optimale et une expertise technique de premier plan auprès d'une clientèle diversifiée.
Au sein de sa filiale française, l'organisation conjugue la solidité financière et les ressources d'un leader mondial avec l'agilité d'un réseau de proximité. Avec un effectif de plusieurs milliers de collaborateurs répartis sur une centaine d'implantations locales, l'entreprise privilégie une approche terrain centrée sur la disponibilité et la qualité de service.
L'activité se structure autour de trois piliers d'excellence :
- Le déploiement et la modernisation de systèmes d'élévation complexes.
- La gestion de flux de mobilité via des escaliers mécaniques et trottoirs roulants.
- L'optimisation des accès automatisés et des systèmes de fermeture intelligents.
Reconnu pour sa fiabilité opérationnelle et son engagement constant en faveur de l'innovation, ce groupe offre un environnement stimulant où la performance technique est au service de la sécurité et du confort des usagers.
Lieu(x) de travail possible(s)
- Lyon, France
Expérience requise
5 an(s)
Formation requise
CAP / BEPPubliée le 07/04/2026 - Réf : 7523775
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Assistant Technique Régional Ascenseurs H/F
- Lyon - 69
- CDI
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