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CDI - Responsable Prevention Sante Securite - Paris H/F GRDF

  • Paris 9e - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 15 ans min.
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Détail du poste

Au sein de l'État-Major de la Délégation Sécurité Industrielle, vous pilotez la démarche de prévention santé sécurité sur le territoire de GRDF Île-de-France, pour la DR (Direction Réseaux) et la DCT (Direction Clients Territoires). Vous agissez dans le cadre de la politique nationale Santé Sécurité de GRDF et de sa déclinaison régionale, avec l'ambition de faire progresser l'entreprise vers une démarche intégrée de sécurité.

Vous managez le pôle Prévention Santé Sécurité de la région. Avec votre équipe, vous contribuez à renforcer la culture Sécurité et la P2S au sein de la région afin de réduire le nombre et la gravité des accidents. Vous accompagnez les équipes opérationnelles et assurez l'animation des comités de pilotage régionaux.

Vous assurez un rôle de conseil auprès des CODIR. Vous participez activement aux instances représentatives (CSE, CSSCT) et apportez votre expertise pour les procédures opérationnelles et l'analyse des situations atypiques.

Vous veillez à l'application de la réglementation en matière de prévention santé sécurité, à l'évaluation des risques, à l'analyse de l'accidentologie, et vous initiez des actions d'amélioration en intégrant l'ensemble des parties prenantes (managers, CSSCT, médecins du travail). Vous êtes garant de la mise à jour du DUER, de l'élaboration et du pilotage de la feuille de route prévention régionale.

Vous accompagnez les projets d'évolution de la DR et de la DCT en intégrant les enjeux santé-sécurité et en soutenant la conduite du changement. Vous pilotez le comité multidisciplinaire de la région.

En étroite coopération avec l'équipe expertise de la DSI, vous conduisez la démarche (REX en analysant les événements à haut potentiel de gravité (HIPO), en suivant les plans d'actions qui en résultent et en diffusant les bonnes pratiques auprès des équipes.

Vous organisez avec votre équipe les actions de formation et de sensibilisation à la sécurité, notamment pour les nouveaux arrivants. Vous veillez à la montée en compétence des équipes et à l'intégration effective des bonnes pratiques de prévention dans les activités opérationnelles.

Profil recherché

  • Dynamique et force de proposition, vous êtes à l'écoute et coopérez avec l'ensemble des équipes de la DR et de la DCT, avec bienveillance et exigence.
  • Orienté résultats, vous avez également le sens de l'analyse des situations et faites preuve de hauteur de vue.
  • Vous maîtrisez la réglementation en matière de prévention, santé et sécurité, ainsi que les facteurs humains et organisationnels. Vous disposez d'une expérience opérationnelle dans le domaine de la prévention.
  • Une forte présence terrain est attendue auprès des parties prenantes internes et externes, notamment à travers des visites de sécurité.
  • Par votre proximité avec les équipes, vous contribuez à renforcer durablement la culture sécurité, à prévenir les risques majeurs et à soutenir la performance collective de la région Île-de-France.
  • Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la région Île-de-France.

Informations complémentaires

GRDF est une entreprise inclusive fière d'accueillir toutes les compétences et engagée en faveur de l'égalité, dans le respect du principe de neutralité. L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence. En tant qu'Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.

Niveaux de qualification: Bac +4 / Bac +5 (Master, MBA)

Les avantages

  • Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
  • Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
  • Epargne salariale avec abondement employeur
  • Avantages en nature (électricité/gaz)
  • Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
  • 27 jours de congés payés + jours RTT
  • Télétravail jusqu’à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
  • Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
  • Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
  • Alternants (contrats d’apprentissage et professionnalisation) :
  • Rémunération selon l’âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
  • Intéressement, Participation
  • Epargne salariale avec abondement employeur
  • Aides au logement sous conditions
  • Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
  • Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
  • 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
  • Télétravail jusqu’à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d’ancienneté
  • Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
  • Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste

  • Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)

  • Délai de prise de décision indiqué au candidat

0 / 4

Publiée le 07/04/2026 - Réf : 64307

CDI - Responsable Prevention Sante Securite - Paris H/F

GRDF
  • Paris 9e - 75
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
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