Auxiliaire de Puériculture H/F

Bayti Salama

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Hygiène hospitalière,Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur,Protocoles de soins pré et post-opératoires,Puériculture,Règles d'hygiène et d'asepsie,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Préparer la salle d'accouchement, le matériel d'accueil et d'examen de l'enfant,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale,Réaliser la prise en charge d'un nouveau-né et les examens de naissance,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Veiller au respect des normes d'hygiène

Langues: Français souhaité

Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).