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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

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Alternance - Technicien de Maintenance H/F TK Elevator France

Clichy - 92
Alternance
2 ans
BEP, CAP
Bac
Industrie Manufacturière

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Les missions du poste

#Campagne d'Alternance 2026

Depuis son origine, Drieux-Combaluzier fabrique, modernise et entretient des ascenseurs pour chaque style d'immeuble parisien. Jusqu'à devenir aujourd'hui, tout naturellement, le premier spécialiste de la fabrication sur-mesure, de la modernisation et de la maintenance d'ascenseurs à Paris, dans le respect du patrimoine de notre capitale.
Au point que la légende dit qu'il y aurait au moins un ascenseur Drieux-Combaluzier dans chaque rue de Paris !

Nous recrutons pour notre agence de Clichy (92), un/e alternant/e Technicien de maintenance ascenseurs F/H.

Vos missions :

En tournée avec l'un de nos techniciens experts du métier :

vous assurerez un fonctionnement optimal des appareils chez nos clients, en respectant les normes et les règles de sécurité (maintenance préventive, corrective et mise en service),
vous recueillerez les informations techniques et les ferez remonter, contribuant ainsi à l'amélioration continue de notre qualité de service,
vous représenterez l'entreprise auprès de nos clients

Le profil recherché

Vous souhaitez travailler dans un environnement technique et découvrir le domaine de l'ascenseur ?

Vous préparez un BTS Electrotechnique ou équivalent.

Doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe.

Votre sens du service est un atout pour réussir au sein de TK Elevator, où la satisfaction du client est au coeur des priorités.

Permis B conseillé.

Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Infos complémentaires

Avantages : 13ème mois, participation et intéressement aux bénéfices, paniers repas ou tickets restaurant, indemnité de lavage de bleu, complémentaire santé dont une partie est prise en charge par l'employeur, prévoyance, prise en charge d'une partie de votre transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous avez un premier échange avec un(e) de nos chargé(e)s de recrutement
Après analyse, vous rencontrez votre futur(e) manager (en présentiel ou à distance)
Vous intégrez l’entreprise !