Adjoint Responsable Production Ferroviaire - Paris 75010 H/F OpenSourcing

ENTREPRISE :

Le Cabinet de Recrutement Opensuccess recrute pour un Groupe Ferroviaire, un
Adjoint Production Ferroviaire (H/F), à Paris 75010, en CDI.



MISSIONS :

N+1 : Responsable Production Ferroviaire



L'adjoint production / référent sécurité supervise la gestion opérationnelle des
engins et des équipes bord (SIM, US, UFM, ...).

-Boucle avec les référents la bonne organisation de la production à venir à
minima hebdomadairement

-Pilote l'organisation des maintenances des engins en partenariat avec les Asset
Managers

-Suit quotidiennement la bonne réalisation des opérations lors des maintenances
3M, annuelle

-Participe à la résolution des aléas de production et à la réorganisation qui en
découle

-Réalise les bons de commande des prestataires en partenariat avec l'assistant
logistique et suit les facturations

-Participe à des tournées d'enregistrement et peut être amené à remplacer
ponctuellement un technicien

-Est interlocuteur du client pour l'organisation des campagnes SIM et US15

-Il est référent sécurité du groupe production :

-De la réalisation de la veille et le bilan de la veille annuelle

-Des actions de formations

-De la rédaction et la mise à jour des documents d'organisations

-De la préparation, des inspections communes, de la rédaction et de la bonne
application des documents de sécurité (plan de prévention, protocoles etc.)

-Il est le remplaçant du responsable production lors de ses absences



PACKAGE :

-Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible

-Présentiel Paris 75010 (bureau openspace) / 1 jour par semaine de télétravail /
1 déplacement par mois remboursé

-CDI Temps plein

-Cadre 37,50 heures hebdomadaires (possibilité de travail le week-end et de
nuit)

-Rémunération fixe maximum 45.000 euros bruts annuels sur 12 mois

-Variable 10% du fixe

-Convention collective : Syntec

-15 RTT par année civile complète en plus des congés payés

-Transport en commun pris en charge par la société à hauteur de 75%

-Prime d'intéressement liée à la performance de la société

-Prime de vacances

-Compte Épargné Temps

-Mutuelle et Prévoyance

-Formations professionnelles et promotion de la mobilité interne au sein d'une
entreprise stable économiquement

-Environnement de travail responsable : certification EcoVadis / Great Place To
Work / ISO 9001

-Réductions sur les courses, les loisirs (voyages, sport, cinéma, parcs...) ...via
la plateforme du CSE