Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chargé d'affaires CVC pour rejoindre notre équipe parisienne. Vous serez responsable de coordonner l'ensemble des interventions d'un ou plusieurs chantiers, de la phase étude à la phase d'exécution, dans le cadre de projets de salles propres clés en main. Vous serez également l'interlocuteur principal du client, assurant une communication fluide et efficace tout au long du projet.
Vous interviendrez sur toutes les phases du projet :
Phase avant-vente et conception :
- Analyse des besoins client et participation aux réponses aux appels d'offres
- Dimensionnement des installations CVC (CTA, filtration, réseaux, régulation)
- Réalisation des notes de calcul, pièces techniques et plans
- Consultation des fournisseurs et sous-traitants
- Élaboration des chiffrages et offres techniques
Phase exécution et chantier :
- Suivi des études et mise à jour des plans techniques
- Coordination des équipes internes et des sous-traitants en veillant à leur motivation et à leur sécurité
- Suivi budgétaire, commandes et planning
- Respect des contraintes réglementaires et qualité
- Participation aux réunions de chantier et aux comités de pilotage
- Réception des installations et reporting auprès de la direction
Vous assurez également un rôle d'interface avec les clients, partenaires et votre équipe projet, tout en garantissant la satisfaction client et l'atteinte des objectifs de performance.
Le profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 en génie climatique, génie énergétique ou équivalent
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience en CVC, idéalement sur projets techniques ou environnement contrôlé
- Maîtrise du dimensionnement CVC, des systèmes de traitement d'air et des normes associées
- Compétences en chiffrage de travaux et gestion financière d'affaires
- Connaissance de Revit ou autre outil de DAO/CAO appréciée
Compétences attendues :
Disponibilité : être capable de s'investir pleinement dans le suivi des chantiers et de répondre aux sollicitations du client.
Mobilité : être prêt à se déplacer régulièrement sur les différents chantiers, selon les besoins.
Qualités relationnelles : être à l'aise dans la communication avec les clients en étant fiable et transparent, avec les équipes internes et les partenaires externes.
Réactivité : être capable de prendre des décisions rapides et de réagir efficacement face aux imprévus.
Adaptabilité : faire preuve de flexibilité et être capable de s'adapter à des situations changeantes.
Organisation et méthode : être rigoureux dans la planification et le suivi des travaux.
Infos complémentaires
- Téléphone portable
- PC
- Véhicule
- Ticket restaurant
- Versement mensuel oeuvres sociales Wii Smile
- Mutuelle famille
- Prime vacances (30% : caisse des congés payés)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez en ligne ou via une candidature spontanée
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Nous accusons réception du CV et LM
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Après étude, vous avez un entretien de préqualification avec le service RH
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Vous passez un entretien avec le manager/le Responsable de service pour parler du poste
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Le service RH vous fait un retour...
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... puis établit le contrat de travail et le dossier administratif
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Vêpres en images
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 3939653/28248964 CDCSB/38C