One RH recrutement

Superviseur de Ligne Leader Îlot de Fabrication H/F One RH

  • Gundershoffen - 67
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

Au coeur de l'activité industrielle d'ACEA à Gundershoffen, vous pilotez un îlot de fabrication dédié à la production électronique. Vous assurez la coordination quotidienne d'une équipe et veillez à la performance de son activité.

Votre rôle consiste à garantir le respect des plannings, à maintenir la qualité des produits et à optimiser les moyens de production. Vous êtes présent sur le terrain, en contact direct avec les opérateurs et les autres services de l'usine.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Vos principales missions sont les suivantes :

- Animer et organiser le travail de l'équipe au quotidien
- Suivre les indicateurs de production et ajuster les priorités
- Veiller au respect des standards qualité, sécurité et 5S
- Encourager la montée en compétences et la polyvalence des collaborateurs
- Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue

Le profil recherché

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Vous appréciez le travail en production et la coordination d'équipe. Vous savez fédérer autour d'objectifs clairs et mesurables.

- Expérience confirmée dans un environnement industriel
- Maîtrise des outils informatiques et du suivi d'indicateurs
- Connaissances en fabrication ou en électronique
- Capacité à encadrer, planifier et contrôler les activités d'un îlot
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse

L'entreprise

A propos de One RH :

One RH est une société de conseil en ressources humaines.

Basée à Vendenheim, notre équipe de Consultants RH assure le conseil opérationnel autour des problématiques RH et recrutement pour nos clients start up, TPE - PME - filiale de grand groupe internationaux, ESS, en région Grand Est. Nous intervenons majoritairement en mode conseil ou RPO RH (RRH-Recruteur en temps partagé, management de transition) selon le besoin.

Chez One RH, la qualité est de mise sur toutes les étapes du processus de recrutement.

A commencer par le nombre de poste en lui même. Nous gérons que quelques postes en quasi exclusivité, afin de pouvoir créer une relation de confiance avec tout nos candidats, être disponible et à l'écoute des besoins et envies de chacun.

Chez One RH, pas de commerciaux, ce sont nos RH de métier qui assurent les recrutements avec des spécialisation sectorielle : IT, marketing/ Digital, Business, Supports permettant une expérience RH complète avec nos candidats (positionnement professionnel, conseil, coaching recrutement). Bref, un RH (sympa!) rien que vous pour vous tout au long de votre parcours de recrutement !

Infos complémentaires

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Qualité de vie au travail

  • Horaires fixes (du lundi au jeudi de 7h à 15h30 - et le vendredi de 7h à 11h) ;
  • 35h de temps de travail.

Avantages sociaux

  • 25 jours de congés payés ;
  • Mutuelle et prévoyance attractives ;
  • Prime de vacances proratisée ;
  • Prime de leader.

Comment postuler ?

Candidatez directement à l'offre.

Le processus de recrutement sera composé d'un 1er entretien avec Denis, suivi d'un 2ème entretien au sein du siège avec Déborah ou Julie.

Publiée le 08/07/2026 - Réf : 3905194/28065329 TSF/67G

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