Directeur Travaux Ouvrages d'Art - CDI H/F Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal

Vos missions

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Vous rejoignez l'activité Génie Civil ouvrage d'art.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

• Superviser, animer et organiser les équipes travaux pour respecter les contrats dont vous aurez la charge,

• Organiser et optimiser les besoins, les méthodes et les moyens en hommes et en matériel,

• Valider le choix des modes opératoires et arrêter le choix des sous-traitants,

• Valider et s'assurer de l'établissement et de la bonne application des plans de contrôle en matière de qualité et d'environnement et faire appliquer les mesures correctives,

• Contrôler l'exécution des travaux dont vous aurez la charge en fixant les objectifs à vos équipes (plan d'amélioration de la productivité, plannings d'avancement, dépenses et produits complémentaires, budgets, facturation et règlements...),

• Constituer l'instance de recours auprès de vos équipes (relations clients, Corps d'Etat Secondaires, fournisseurs),

• Veiller au maintien ou à l'amélioration de la satisfaction du client dans le respect du contrat (qualité, délais, OPR, levées des réserves et réception...),

• Faire respecter les délégations et les suivre sur la totalité des chantiers dont il vous aurez la responsabilité,

• Animer et coordonner vos équipes,

• Participer à la montée en compétences de vos collaborateurs,

• Réaliser les entretiens annuels de vos équipes,

• Signaler tout manquement et proposer toutes sanctions,

• Etre le garant du respect de la bonne application des procédures en vigueur