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Airria emploi
Airria recrutement

Référent Technique - Systèmes d'Alarme & Télésurveillance H/F Airria

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Référent technique en alarme et télésurveillance, vous accompagnez des techniciens répartis sur toute la France, avec une forte présence sur le terrain.

Les missions

  • Assurer le support technique et opérationnel en temps réel de la Conduite d'Activité et de l'ensemble des techniciens (niveaux 1 et 2) intervenant sur le terrain
  • Former les nouveaux techniciens entrants et les accompagner sur le terrain lors de leur prise de poste, jusqu'à leur pleine autonomie opérationnelle
  • Apporter un coaching continu aux techniciens en production ; définir et mettre en place des plans d'actions correctifs si nécessaire
  • Élaborer et déployer des outils de pilotage, d'optimisation opérationnelle et de suivi qualité
  • Contribuer à la définition et au respect des process Qualité & Production (inventaires, standards d'installation et de maintenance, utilisation des outils)
  • Sécuriser les process logistiques : entrée en activité, production et sortie des techniciens
  • Participer aux réunions avec les Donneurs d'Ordres
  • Animer des réunions d'échanges avec les techniciens
  • Participer aux réunions de cadrage sur de nouvelles affaires et contribuer à la mise en place de solutions de pilotage
  • Assurer le back-up opérationnel de la Conduite d'Activité

Les avantages

En rejoignant AIRRIA, vous bénéficiez d'un environnement structuré et attentif au bien-être des collaborateurs :

  • Véhicule de service
  • Mutuelle & Prévoyance familiales complètes
  • Tickets restaurant (Swile)
  • Prime Vacances Syntec, chèque cadeau de fin d'année...
  • Nombreuses offres CSE via Club Employés (réductions, loisirs, culture, voyages...)

Le profil recherché

Profil recherché

Vous aimez l'itinérance, vous disposez d'une expérience sur les systèmes d'alarme, et vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

SAVOIR

  • Management transverse d'équipes de terrain
  • Maîtrise des produits : alarme, télésurveillance et vidéosurveillance
  • Gestion de la relation clients / fournisseurs

SAVOIR - FAIRE

  • Installation et maintenance : alarme, télésurveillance, vidéosurveillance
  • Mise en place de plans d'action et suivi d'indicateurs Qualité
  • Conception et animation de tableaux de bord et reporting
  • Management opérationnel d'une équipe de techniciens

SAVOIR - ÊTRE

  • Pédagogie, communication claire, esprit d'équipe et leadership
  • Forte proximité terrain avec les techniciens
  • Gestion du stress et des priorités
  • Organisation, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique (adéquation des attentes du candidat avec le poste)

  • Entretien physique avec le manager du service et la responsable RH

  • Parcours d’intégration complet de tous les services

  • Entretiens de suivi par la RH et le manager (montée dans l’autonomie)

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Publiée le 07/04/2026 - Réf : 9sgg1hni42n4k

Référent Technique - Systèmes d'Alarme & Télésurveillance H/F

Airria
  • Grenoble - 38
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler Publiée le 07/04/2026 - Réf : 9sgg1hni42n4k

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