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Naval Group emploi
Naval Group recrutement

Alternance - Chargé·e d'Opérations et de Conformité Cyber H/F Naval Group

  • Saint-Tropez - 83
  • Alternance
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire.

Le site de Naval Group Saint-Tropez est spécialisé dans l'étude, la conception, la réalisation et la maintenance des systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés :

· Torpilles légères,

· Torpilles lourdes,

· Systèmes de contre-mesures,

· Systèmes de contrôle de lancement,

· Drones.

Pour le département Logiciel DIL nous recherchons un(e) alternant(e) / Chargé d'opérations et de conformité Cyber (H/F) à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 3 ans.

MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de service DILS et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Cybersurveillance : mettre en place les règles de détection sur un SIEM et les maintenir dans la durée.

- Gestion des journaux d'évènements soient bien collectés. Veiller à la conformité aux exigences du SOC de Naval Group

- Gestion de vulnérabilité : Identifier les vulnérabilités des systèmes d'informations à l'aide d'outils à mettre en place.

- Audit et contrôle interne : réaliser les contrôles internes avec les outils de cybersécurité

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Le profil recherché

Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +5 dans le domaine du cyber sécurité

Vous avez des connaissances / expérience dans les domaines suivants :

· Collecte et l'analyse des logs (SPLUNK) - Basique

· Domaine des vulnérabilités informatique (CVSS, CVE) - Basique

· Scripting - Basique

- Qualités recherchées : Autonomie, Rigueur, Curiosité

- Outils informatiques /logiciels : SPLUNK

- Durée du stage : 3 ans

LES ATOUTS DU POSTE :

Vous développerez vos compétences en cyber sécurité dans un contexte international ou ce sujet est au centre de toutes les préoccupations. Cette expérience vous ouvrira les portes vers de poste de d'administrateur système puis responsable de la sécurité des systèmes d'information.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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Publiée le 07/04/2026 - Réf : P2026-000876-1

Alternance - Chargé·e d'Opérations et de Conformité Cyber H/F

Naval Group
  • Saint-Tropez - 83
  • Alternance
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 07/04/2026 - Réf : P2026-000876-1

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