Chauffeur Vtc H/F

Gemini Vtc

GEMINI SAS propose un contrat CAPE aux chauffeurs VTC (carte VTC obligatoire).
Présentation du projet
GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC), basé sur un modèle coopératif innovant.
Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC.
Cette coopérative permet aux chauffeurs de tester leur activité via un dispositif d'accompagnement tel que le CAPE (Contrat d'Appui au Projet d'Entreprise).
Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique complet.
Il est ainsi possible de tester l'activité VTC au sein de notre CAE sur une période déterminée, notamment via le CAPE.
Cette phase peut durer quelques mois, avec une durée maximale de 12 mois, renouvelable deux fois (soit jusqu'à 36 mois au total).
Elle permet de valider votre projet avant de vous engager pleinement.
Objectifs du CAPE
- Tester l'activité
- Apprendre et monter en compétence
- Sécuriser le lancement
- Maximiser les revenus
- Bénéficier d'un maintien possible des aides (ARE / RSA)
- Éviter les risques liés à une mauvaise structuration (URSSAF, etc.)
La CAE s'occupe de l'ensemble des démarches administratives ainsi que du paiement des cotisations sociales à partir de votre chiffre d'affaires.
Vous pouvez ainsi vous concentrer pleinement sur votre activité.
En général, une part du résultat (entre 20 % et 40 %) est conservée en réserve afin de sécuriser l'activité et de lisser les revenus lors du passage en contrat CESA.
Une complémentaire santé peut être proposée selon votre situation et vos besoins.
Profils éligibles
Vous pouvez signer un CAPE si vous êtes :
- Demandeur d'emploi (inscrit ou non à Pôle emploi / France Travail)
- Bénéficiaire de minima sociaux (RSA, ASS, etc.)
- Salarié à temps partiel (sous conditions)
- Étudiant ou jeune diplômé
- Porteur de projet sans statut particulier
En résumé : toute personne souhaitant tester une activité avant immatriculation.
Profils non éligibles (ou très limités)
- Personne morale (société déjà créée)
- Entrepreneur déjà immatriculé (dans la plupart des cas)
- Dirigeant déjà en activité indépendante stable
- Personne sans projet entrepreneurial réel (le CAPE doit être justifié)
La CAE peut mettre à disposition du véhicule VTC selon les disponibilités, ou vous accompagner dans la mise en place d'un contrat de location (LDD ou LOA).

Applications utilisées :
UBER, Bolt, Heetch, Allocab, LeCab

Vous pouvez également développer votre propre clientèle privée.

Pré requis :
- Carte VTC valide
- Carte d'identité ou titre de séjour
- Permis de conduire
- Age minimum 21 ans

ATTENTION :
Nous n'étudions aucune candidature sans carte VTC valide.
Merci de faire preuve de professionnalisme : vous devez être prêt(e) à démarrer immédiatement.
Dans le cas contraire, aucun entretien ne sera accordé.

Quels résultats pouvez-vous atteindre à l'issue du contrat CAPE ?

À la fin du CAPE, plusieurs évolutions sont possibles selon votre projet :

1. Passage en CESA (entrepreneur-salarié)
Ce que vous mettez en place :
- Vous vous versez un salaire stable
- Vous utilisez la réserve constituée
Résultats :
- Fin progressive des aides (ARE, RSA, etc.)
- Revenus stabilisés
- Accès à une protection sociale complète

2. Passage en société (SASU, SAS, SARL)
Vous créez votre propre société à responsabilité limitée et développez votre activité en totale autonomie.

Documents à fournir :
Pièce d'identité
Permis de conduire
Carte VTC
Carte Vitale
RIR (Relevé d'Information Restreint) récent.
https://mespoints.permisdeconduire.gouv.fr/mes-documents
Relevé d'information assurance 3 années complètes de moins de 1 mois.
Carte blanche (ou visite médicale)
Justificatif de domicile de moins de 3 mois.
RIB