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Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue emploi

Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue recrutement

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Plombier H/F Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue

Le Plessis-Robinson - 92
CDI
BEP, CAP
Service public hospitalier
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Mission générale

Maintenir à un niveau de performance adéquat, l'ensemble des équipements techniques et des installations de l'établissement.
Conduire de façon permanente les installations de distribution d'énergies et de fluides, et entretenir périodiquement les réseaux et les équipements techniques.

Activités découlant des missions :

Activités techniques

Assurer les interventions préventives et curatives suivant les gammes de maintenance établies et les demandes de travaux délivrées par la hiérarchie en respectant la réglementation en matière de sécurité et de prévention.
Participer à l'élaboration, la constitution et le suivi du carnet sanitaire
Réaliser les travaux de rénovation, de réaménagement ou d'équipements neufs des installations de plomberie.
Surveiller, contrôler et régler les installations de distribution d'eau sanitaire en fonction des gammes définies avec l'encadrement.
Maintenir un fonctionnement optimal des installations pour garantir le meilleur confort possible aux malades et au personnel
Entretenir et réparer tous les appareils sanitaires
Faire réaliser les analyses d'eau
Relever périodiquement les consommations des différents compteurs, thermomètres et manomètres.
Veiller à la mise à jour des plans des réseaux
Contrôler et réceptionner les travaux confiés aux entreprises dans la limite de ses compétences.
Suivre les contrôles et les organismes agréés, lors des visites réglementaires, remédier aux observations des rapports.

Activités diverses

Rendre compte de son activité au responsable du service
Saisir l'ensemble des interventions sur le logiciel de maintenance.
Informer, alerter, proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions
Connaissance des autres corps de métier du bâtiment.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Participer aux formations imposées par l'évolution des technologies.

Le profil recherché

Diplôme requis : CAP/BEP Plomberie

Expérience professionnelle : Entre 3 et 10 ans d'expérience.

Modalités d'intégration :

Habilitation HT et BT si nécessaire.
Formation sécurité incendie.
Habilitation formation SS4.

Compétences spécifiques :

Autonomie
Maitrise de l'outil informatique.
Interprétation rapide des plans et schémas des réseaux
Savoir concevoir et réaliser une installation complète suivant les normes en vigueur
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Esprit d'initiative et de rigueur
Savoir communiquer avec sa hiérarchie et les autres services utilisateurs.

Qualités relationnelles :

Autonomie / Prise d'initiatives.
Sens du travail en équipe et disponibilité
Respect de la hiérarchie, des consignes et notes de service, de règles d'hygiène et de sécurité
Sens du service au Patient

Infos complémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.