Alternance - Charge - Chargee de Communication H/F CAISSE REGIONALE CREDIT MUTUEL MIDI ATLANTIQUE

Qui sommes nous

La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :

• BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.
• MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.
• TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.
• BANQUE DE PROXIMITÉ

Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée
- par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.
- par l'utilisation des outils de banque à distance

.
Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents.

Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et
de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation.

Pourquoi nous recrutons

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de
l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/une ALTERNANT - CHARGE/CHARGEE DE COMMUNICATION

Vos missions

Au sein de la Direction Développement, Le CHARGE/CHARGEE DE COMMUNICATION en alternance a pour mission :
- Création de contenu (maitrise de CANVA et du pack ADOBE)
- Mise à jour des supports livret président et bulletins des élus
- Rédaction des articles et post pour les RS du groupe
- Support organisation des événements
- Reportage sur des événements
- Montage vidéo

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale
encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique
volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs
au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
- d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
- de 11 jours de RTT par an
- d'une protection sociale renforcée
- d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
- de conditions bancaires et assurances préférentielles
- d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant

Ce que nous allons aimer chez vous

Savoir-être - savoir-faire
- Esprît de synthèse, rigueur et organisation
- Capacité relationnelle et esprit d'équipe
- Capacité rédactionnelles
- Faculté d'adaptation, de réactivité