Détail du poste
En tant qu'adjoint.e au chef.fe d'unité, vous :
- Contribuez à l'animation, au contrôle des missions du volet rénovation urbaine de l'unité sous l'autorité
du chef d'unité et assurez son intérim en son absence. A ce titre, vous pouvez être mobilisé.e pour la
préparation de notes et de réunions, la production d'analyses territoriales et le suivi transversal de
dossiers
- Assurer le suivi des deux conventions relatives au NPNRU de la Métropole du Grand Nancy et de la
Communauté d'Agglomération du Grand Longwy
- Être le référent.e de l'unité concernant le pilotage des volets réglementaire et financier (suivi du budget,
instruction et contrôle des demandes de subventions) et de reporting (exploitation, valorisation des
données issues des applications ANRU ou émanant des collectivités et des maîtres d'ouvrage)
En tant que chargé.e de projet en rénovation urbaine, vous :
- Représentez la délégation locale de l'ANRU aux réunions de pilotage organisées par les porteurs de
projet
- assistez les porteurs de projets dans l'élaboration, le suivi de leurs projets en s'assurant de la prise en
compte des politiques de l'État et de l'ANRU
- assurez en binôme avec la chargée de mission dédiée l'instruction financière ANRU
(accompagnement des maîtres d'ouvrage pour les demandes de financement et analyse des coûts des
opérations)
En interne à la DDT, les liens transversaux concerneront principalement l'unité Projets et Cohésion
Territoriale (PCT) et les référents territoriaux dans le service HCT. Les échanges seront également
fréquents avec la direction.
Enfin les relations avec les partenaires externes seront nombreuses :
- EPCI, communes
- Délégataires de compétence (Grand Nancy, Bassin de Pompey, Département)
- Bailleurs sociaux
- ANRU (chargée de mission territoriale Grand Est et chargée de mission financière)
- DREAL, DDETS, Préfecture, délégués du Préfet dans les QPV
- Action Logement, Banque des Territoires
Le profil recherché
Connaissance des domaines d'intervention habitat / logement d'une DDT
Règlement général et règlement financier de l'ANRU
Maîtrise des outils et applications informatiques (ANRUSCOPE, AGORA, IODA)
Compétences transversales:
Faire preuve de rigueur et de capacité d'analyse
Disposer de capacités rédactionnelles, méthodologiques et rigueur professionnelle
Être capable d'initiative, d'autonomie, de ténacité et de persévérance et posséder des compétences relationnelles
Être capable de mettre en place des outils simples et adaptés à la gestion et au suivi des opérations, en sus de ceux développés par l'ANRU
Compétences informatiques de base
Compétences relationnelles:
Savoir faire preuve de qualités relationnelles en s'adaptant à ses interlocuteurs
Goût du travail en équipe tant en interne qu'en externe
Éventuellement, goût pour la pédagogie
La carte
64 Rue Henry Brun
54100 Nancy
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 2026-2180946
