Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Assistant de Gestion Comptable H/F RÉSEAU TALENTS
- Marseille 15e - 13
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Dans le cadre de sa forte croissance, mon client recherche à renforcer ses équipes support par la création d'un porte d'Assistant(e) de gestion.
L'entreprise se situe à Marseille 15e et dispose d'un parking pour les collaborateurs.
Il s'agit d'une mission d'intérim de 3/4 mois avant bascule en CDI.
Descriptif du poste
Rattaché(e) à la direction, vos missions seront les suivantes :
Comptabilité fournisseurs :
Contrôle des saisies fournisseurs importés par le logiciel
Traitement et enregistrement des factures fournisseurs (immobilisation, sous-traitance etc...)
Archivage des documents
Saisie des notes de frais
Saisie des bons de commande de facturation intérim
RH :
Tenue du registre du personnel
Calcul des variables de paie (après formation)
Rémunération :
Entre 26 000 et 27 000€ par an + 13e mois une fois titulaire du CDI.
Horaires : 38h par semaine
Du lundi au jeudi 8h-12h30 à 13h30-17h = 8h par jour
Ven 8h30-12h30 à 13h30-15h30 = 6h par jour
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Expérience exigée sur un poste en assistanat de gestion / comptable
- Vous connaissez l'ensemble du processus de comptabilité fournisseurs
- Vous êtes rigoureux/se
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise
Préavis non accepté, prise de poste au plus vite!
Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant, partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 3059n5eidrcdf
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