Coordinateur Technique Maintenance H/F Manpower

Nous recrutons un(e) Planificateur·rice maintenance industrielle (H/F) pour piloter et optimiser les interventions techniques sur le site. Rattaché(e) au service maintenance, vous pilotez l'organisation des interventions sur des équipements industriels stratégiques, avec un objectif clé : garantir la performance et la continuité de production.

Au quotidien, vous :
- Construisez et optimisez le planning des interventions de maintenance préventive et corrective
- Coordonnez les équipes internes et les prestataires externes
- Préparez et pilotez les arrêts techniques des lignes de production
- Anticipez les besoins en ressources (personnel, pièces, matériel)
- Suivez l'avancement des opérations et ajustez les priorités en temps réel
- Assurez la mise à jour de la GMAO et le reporting d'activité
- Participez activement à l'amélioration continue des performances industrielles
- Veillez au respect des exigences sécurité, qualité et environnement
Vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des opérations de maintenance et dans la fiabilité des installations.

Rémunération et avantages :
- Salaire annuel brut : 31 600 €
- Horaires de journée
- Indemnité repas : 7,32 €
Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel.

Vous maîtrisez :
- La planification d'interventions de maintenance
- Les outils de GMAO
- La coordination d'équipes et de prestataires
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus. Votre sens de l'analyse et votre réactivité vous permettent d'optimiser les interventions et d'améliorer les performances.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et la communication transverse.

La connaissance de SAP constitue un atout supplémentaire.

Travailler avec MANPOWER, c'est gagner de l'expérience, profiter du programme Agent des Talents et bénéficier de nos avantages (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, CE/CCE, CET à 8%, prime de parrainage?).

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 4 mois