PROJECTTECH ENGINEERING recrutement

Chef de Projet E&I H/F PROJECTTECH ENGINEERING

  • Nouvelle-Aquitaine
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 10 ans
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Détail du poste

Intervention sur un projet industriel soumis à des exigences réglementaires élevées, intégrant des installations électriques, de l'instrumentation process et des systèmes de contrôle-commande. Le poste s'inscrit dans un environnement où les enjeux de sécurité, de traçabilité, de qualité documentaire et de coordination multi-lots sont particulièrement critiques.

Missions

Pilotage global du lot E&I

  • Assurer la responsabilité complète du lot Électricité & Instrumentation (coûts, délais, qualité, sécurité)
  • Définir la stratégie d'exécution et valider les orientations techniques
  • Suivre les indicateurs de performance projet et piloter les plans d'actions associés
  • Identifier, anticiper et gérer les risques projet

Coordination et gestion des interfaces

  • Assurer l'interface entre les différentes parties prenantes : équipes études (BE), chantier, sous-traitants
  • Garantir la cohérence technique et opérationnelle entre les différents lots
  • Arbitrer les priorités en fonction des contraintes planning et techniques

Management de projet

  • Animer les réunions de pilotage (internes et externes)
  • Suivre l'avancement global et sécuriser les jalons clés
  • Superviser les phases critiques : essais, commissioning, mise en service et réception

Le profil recherché

  • Formation Bac +5 en électrotechnique, automatisme ou instrumentation
  • Expérience confirmée de 10 ans minimum en gestion de projets industriels complexes
  • Expérience en environnement ATEX ou SEVESO seuil haut indispensable
  • Leadership, capacité de décision et sens des responsabilités
  • Excellentes capacités de coordination et de communication

Compétences

  • Expertise en électricité industrielle, instrumentation et contrôle-commande
  • Bonne maîtrise des environnements réglementés (ATEX, SEVESO seuil haut)
  • Capacité à piloter des projets complexes et multi-intervenants
  • Solides compétences en gestion des risques et suivi de performance projet

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contacter les candidats présélectionnés

  • Entretiens

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 3937016/28234326 J26-167

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