Assistant de Gestion Recrutement et Mobilité - Conseil Departemental des Landes H/F

Conseils départementaux

Compétences techniques :

- Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale,
- Bonne maîtrise du cadre réglementaire en matière de :
- législation du travail : recrutement, formation, gestion de carrière,
- suivi comptable du service (saisies budgétaires : engagements, liquidation des factures),
- droits d'accès aux documents et procédures d'archivage,
- Parfaite aisance dans l'expression écrite et la communication orale,
- Maîtrise des logiciels de bureautique pour saisir des données,
- Capacités à concevoir et mettre à jour des tableaux de bords,
- Être capable d'assurer une collecte de l'information, de la synthétiser, de la communiquer et d'élaborer tout type de documents professionnels utiles en RH,
- Assurer le suivi des procédures internes dans les différents domaines du service.

Compétences transverses :

- Être capable de s'adapter à des tâches et des environnements de travail divers,
- Savoir gérer les priorités, identifier les urgences et y faire face,
- Être méthodique, rigoureux et organisé dans la gestion des différents processus,
- Être capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur et en faisant preuve de bonnes qualités d'écoute,
- Respecter strictement la confidentialité.