Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Chargé d'Investigation en Alternance H/F AXA en France

Nanterre - 92
Alternance
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein d'AXA France, la lutte contre la fraude constitue un enjeu majeur pour garantir la qualité du service rendu à nos clients et préserver l'équilibre économique des garanties. Vous intégrerez une équipe spécialisée dans l'investigation et le pilotage de la fraude, en charge d'analyser les signalements, détecter les anomalies et proposer des actions de prévention et de contrôle.

Dans un environnement en constante évolution, vous participerez à des enquêtes complexes, en appui des équipes opérationnelles, data et métiers. Cette alternance vous permettra de développer une véritable expertise en matière d'investigation, d'analyse des risques et d'amélioration continue des processus de détection.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

Investiguer les suspicions de fraude signalées et collecter des preuves tangibles
Engager, le cas échéant, les démarches nécessaires en vue de potentielles poursuites judiciaires
Collaborer avec différents départements pour mener des enquêtes approfondies sur les cas suspects
Documenter et rapporter de manière structurée les conclusions des investigations menées
Réaliser des campagnes d'audit optique pour identifier des anomalies ou incohérences
Analyser les indicateurs de risque et proposer des plans d'action adaptés aux équipes métier
Rédiger des synthèses d'investigation claires et opérationnelles
Identifier de nouveaux schémas de fraude émergents via une veille régulière (réseaux sociaux, système obligatoire, tendances nouvelles)
Collaborer avec les équipes data pour analyser les schémas détectés et suggérer de nouvelles variables ou informations utiles pour améliorer les modèles de détection
Proposer des optimisations ou améliorations des processus afin de réduire les risques de fraude

Le profil recherché

Vous préparez un diplôme Master 1 en investigation, analyse des risques, criminologie, assurance, droit ou domaine équivalent.

Vous recherchez une alternance de 24 mois, à partir de septembre 2026.

Profil attendu :
Curieux, doté d'un esprit d'enquête et motivé par la recherche d'informations pertinentes.

Compétences techniques :

Maîtrise des techniques d'argumentation et de négociation
Aisance lors des échanges téléphoniques avec des professionnels de santé ou assurés
Compétences rédactionnelles et capacité de synthèse
Compréhension des enjeux liés à la fraude et à son analyse
Intérêt pour la recherche d'information et la veille ciblée

Compétences comportementales :

Esprit critique et capacité à formuler des recommandations
Collaboration et capacité à travailler en équipe
Rigueur, organisation et sens des priorités
Force de proposition et autonomie progressive

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊